Concepteur Électrique CDI (H/F)

Les missions du poste

Depuis plus de 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l'électronique embarquée. Nous offrons une large gamme de services d'ingénierie de conception de systèmes électroniques embarqués aux clients mondiaux pour les aider à réaliser des produits et des sous-systèmes complexes.

Centum T&S est un centre d'excellence en conception électronique, concevant pour des projets critiques dans les domaines de l'aérospatiale/espace, des transports, de l'électronique médicale, de l'électronique de défense...

Nous intervenons sur tout le cycle de vie du produit et accompagnons les entreprises dans leurs projets de R&D.

Nous recherchons un(e) Concepteur Fonctionnel Électrique talentueux(se) pour intégrer une équipe dynamique et multiprogramme au sein de notre client dans le secteur aéronautique.

Sous la supervision de notre Team Leader, vous participerez à un projet ambitieux axé sur les Flight Test Installations.

Vos missions :

• Concevoir l’architecture et réaliser les pré-études d’un nouveau système
• Élaborer des diagrammes schématiques
• Développer les Systèmes d'Information (SI)
• Analyser et résoudre les anomalies techniques
• Dimensionner les éléments électriques

Vous serez responsable de la qualité et de la performance de vos livrables, avec une vue d'ensemble sur vos activités.

Ce dont vous avez besoin de réussir :

• Diplômé(e) en Electrotechnique ou Conception, avec de solides connaissances en Fonctionnel Électrique et en schématique électrique, idéalement dans le domaine aéronautique
• Des bases en électricité sont un plus
• Esprit critique, capacité à gérer les priorités et sens de l’organisation
• Anglais opérationnel à l’oral et à l’écrit
• Les logiciels à maîtriser pour ce poste incluent notamment Axiom, See Electrical, et CATIA V5 🖥️, essentiel pour la conception et l’ingénierie. Une bonne connaissance de ces outils sera un véritable atout pour réussir dans vos missions 🚀.

Avantages :

• Salaire significatif revu annuellement
• Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise
• Une prime vacances à hauteur du 10% du brut
• Prime de transport journalière
• Des titres-restaurant
• Horaires flexibles
• 12 jours de RTT/an
• Possibilités de développement de carrière et de formation
• Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)