Postée il y a 24 heures
Mission principale : encadrer les trajets pédestres des enfants entre l'école privée et le restaurant scolaire
Missions complémentaires :
-Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
-Accueil et pointage des enfants
-Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
-Jouer un rôle de prévention auprès des enfants
-Faire traverser des enfants en toute sécurité
Plannings :
-Pause méridienne (LMJV, 11h45-13h15)
BAFA ou expérience similaire
CDD : (durée du contrat à déterminer lors de l'entretien)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,connaissance des besoins de l’enfant,maîtriser les règles d’hygiène,savoir travailler en équipe, capacité à s’adapter,Dynamique, bienveillant, être force de proposition,connaissance des rythmes de l’enfant,Techniques d’observation et d’écoute,capacité de restituer des informations
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,connaissance des besoins de l’enfant,maîtriser les règles d’hygiène,savoir travailler en équipe, capacité à s’adapter,Dynamique, bienveillant, être force de proposition,connaissance des rythmes de l’enfant,Techniques d’observation et d’écoute,capacité de restituer des informations
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.