ASSOCIATION GABRIEL DESHAYES
Postée il y a 24 heures
RECRUTEMENT D'UN(E) COORDINATEUR(RICE) DE PARCOURS H/F pour la Plateforme « Troubles Neurodéveloppementaux » (TND 56) de l'Association Gabriel Deshayes - Auray, poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible pour 1 mois (renouvelable).
Prérequis :
- Diplôme IDE
- Justifier d'une expérience en réseau médico-social et médical sur des missions de coordination
Missions :
- Participer à l'évaluation, à l'analyse des besoins et/ou des demandes des enfants adressés à la Plateforme TND 56,
- Participer à l'élaboration du plan de soins, en collaboration avec les médecins, et veiller à sa mise en œuvre,
- Soutenir la famille dans l'élaboration de son projet de vie et dans les étapes clés de son parcours,
- Accompagner l'évolution de sa demande et faciliter la formulation de ses projets,
- Mobiliser et faire le lien avec les intervenants capables de répondre de manière adaptée à la situation,
- Assurer le suivi des dossiers des patients informatisés, suivi de l'activité, tableaux de bord,
- Contribuer à l'animation du réseau et la recherche de partenaires de professions libérales,
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité : assurer une veille professionnelle, actualiser les procédures et les outils, diffuser les outils collaboratifs au sein du cercle de soins.
Compétences requises :
- Connaissance des organisations et des politiques sanitaires, sociales et médico-sociales
- Intérêt pour le travail d'équipe
- Capacité d'écoute et de synthèse
- Connaissances du développement de l'enfant et de ses troubles. Bon niveau de connaissance des dispositifs intervenant dans le champ des TND
Qualités :
- Patience et sens de l'écoute
- Excellent relationnel
Rémunération :
- Grille indiciaire des infirmier(e)s (Convention Collective du 15 mars 1966)
Temps de travail :
- Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation
Candidature à transmettre à Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines - 6, Allée Marie-Louise Trichet - BRECH - BP 30247 - 56402 AURAY Cedex, ou par mail à drh@agd56.fr
Experience: 1 An(s)
Compétences: Apporter un appui technique pour le personnel,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques de soins,Évaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels,Prévenir et résoudre les conflits,Gérer les conflits internes et proposer des solutions,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Assurer la confidentialité des informations,Gérer les situations d'urgence médicale,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Utiliser les outils numériques,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Surveiller l'application des protocoles de soins,Concevoir des protocoles de soins,Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
L'Association a pour finalités, d'accueillir et d'accompagner les personnes présentant un handicap lié à la déficience sensorielle auditive et visuelle ou un trouble sévère du langage, avec éventuellement un handicap associé (intellectuel, psychique, psychologique).
Experience: 1 An(s)
Compétences: Apporter un appui technique pour le personnel,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques de soins,Évaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels,Prévenir et résoudre les conflits,Gérer les conflits internes et proposer des solutions,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Assurer la confidentialité des informations,Gérer les situations d'urgence médicale,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Utiliser les outils numériques,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Surveiller l'application des protocoles de soins,Concevoir des protocoles de soins,Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
L'Association a pour finalités, d'accueillir et d'accompagner les personnes présentant un handicap lié à la déficience sensorielle auditive et visuelle ou un trouble sévère du langage, avec éventuellement un handicap associé (intellectuel, psychique, psychologique).