Postée il y a 5 jours
Vous rejoindrez l'une des plus grandes marketplace immobilière au monde et une filiale d'Axel Springer. Notre mission est de permettre à chacun de trouver un logement idéal ! Vous travaillerez ainsi sur certaines des marques immobilières numériques les plus connues d'Europe, notamment : Meilleurs Agents, Groupe SeLoger, Immoweb, Immowelt, Housell, Yad2.
La mission du Sales Strategy & Operations analyst est d'assurer l'atteinte de nos objectifs de revenus en maximisant l'efficacité commerciale de nos équipes sales.
L'analyste fait partie de l'équipe Sales Performance France.
Les principales missions de l'analyste :
- Suivre la performance des ventes, les KPIs, remonter les alertes, communiquer les résultats commerciaux à la direction, préparer les revues d'activité trimestrielles
- Collaborer avec l'équipe BI pour améliorer le suivi de certains KPIs, automatiser des reportings et fournir des analyses approfondies
- Définir les objectifs commerciaux avec les Directeurs des Ventes et construire un plan d'action pour garantir l'atteinte des objectifs.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Finance pour forecaster les revenus (court et moyen terme)
- Construire et piloter des plans d'action pour améliorer la performance commerciale et identifier des stratégies pour augmenter les revenus
- Améliorer l'efficacité des équipes en optimisant l'organisation, les modèles d'incentives, les processus, les outils et tout autre levier identifié, et mener ces projets de transformation avec les parties prenantes concernées.
- Réaliser des tâches opérationnelles pour soutenir l'équipe commerciale (calcul des bonus, gestion des portefeuilles commerciaux, administration du CRM, etc.).
Hard skills :
- Maîtrise d'Excel et Google Sheets (SQL, Tableau seraient un plus)
- Google Slides ou PowerPoint
- Gestion de projet
- Niveau d'anglais professionnel (écrit et oral)
Soft skills :
- Bonne compréhension des enjeux business
- Capacité à interagir avec différents profils (managers commerciaux et direction ComOps)
- Esprit analytique
- Rigueur, respect des délais
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
Pourquoi rejoindre l'équipe ?
- Travailler en étroite collaboration avec le management ComOps et contribuer à la stratégie commerciale d'Aviv France
- Gérer des projets en collaboration avec différentes équipes (marketing, finance, produit, RH, etc.)
- Un rôle avec un impact direct sur la performance
- Un fort esprit d'équipe
Hard skills :
- Maîtrise d'Excel et Google Sheets (SQL, Tableau seraient un plus)
- Google Slides ou PowerPoint
- Gestion de projet
- Niveau d'anglais professionnel (écrit et oral)
Soft skills :
- Bonne compréhension des enjeux business
- Capacité à interagir avec différents profils (managers commerciaux et direction ComOps)
- Esprit analytique
- Rigueur, respect des délais
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
Pourquoi rejoindre l'équipe ?
- Travailler en étroite collaboration avec le management ComOps et contribuer à la stratégie commerciale d'Aviv France
- Gérer des projets en collaboration avec différentes équipes (marketing, finance, produit, RH, etc.)
- Un rôle avec un impact direct sur la performance
- Un fort esprit d'équipe
Hard skills :
- Maîtrise d'Excel et Google Sheets (SQL, Tableau seraient un plus)
- Google Slides ou PowerPoint
- Gestion de projet
- Niveau d'anglais professionnel (écrit et oral)
Soft skills :
- Bonne compréhension des enjeux business
- Capacité à interagir avec différents profils (managers commerciaux et direction ComOps)
- Esprit analytique
- Rigueur, respect des délais
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
Pourquoi rejoindre l'équipe ?
- Travailler en étroite collaboration avec le management ComOps et contribuer à la stratégie commerciale d'Aviv France
- Gérer des projets en collaboration avec différentes équipes (marketing, finance, produit, RH, etc.)
- Un rôle avec un impact direct sur la performance
- Un fort esprit d'équipe