Postée il y a 2 jours
A la recherche d'un nouveau défi où vos compétences feront la différence ?
Nous recrutons un(e) gestionnaire de paie H/F.
Le cabinet DURAND GODEAU membre du groupe COHORTIS ALLIANCE recrute un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) H/F au sein d'une équipe composée de 4 personnes et une juriste en droit social.
Vos missions :
Établissement bulletins de salaire (Portefeuille multi-conventionnel, connaissance du transport fortement recommandée)
Déclarations de charges sociales et DSN
Gestion de l'entrée à la sortie du salarié
Etablissement des contrats de travail
Conseils auprès des clients
Profil recherché :
Diplômé(e) BAC+2/3 dans le domaine de la paie avec une expérience de minimum 3 ans en cabinet comptable
Aisance avec les outils informatiques (logiciel SILAE)
Adaptabilité, sens du relationnel et du travail en équipe
Poste à pourvoir en CDI dès à présent :
Temps plein (35h) / Temps partiel accepté
Possibilité d'une journée de télétravail par semaine
Rémunération à négocier en fonction du profil
Experience: 3 An(s)
Compétences: Connaissance des avantages sociaux,Connaissance des systèmes de rémunération variable,Déclaration Sociale Nominative,Documents d'embauche,Droit du travail,Gestion de la paie,Gestionnaire de paie,Gestionnaire paie et administration sociale,Législation sociale,Logiciel de paie,Méthodes de calcul des indemnités,Procédures de fin de contrat,Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales,Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Effectue les formalités d'embauche,Établir un bulletin de paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.),Préparer les éléments constitutifs de la paie,Travailler en groupe, en réseau
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Connaissance des avantages sociaux,Connaissance des systèmes de rémunération variable,Déclaration Sociale Nominative,Documents d'embauche,Droit du travail,Gestion de la paie,Gestionnaire de paie,Gestionnaire paie et administration sociale,Législation sociale,Logiciel de paie,Méthodes de calcul des indemnités,Procédures de fin de contrat,Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales,Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Effectue les formalités d'embauche,Établir un bulletin de paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.),Préparer les éléments constitutifs de la paie,Travailler en groupe, en réseau
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.