Postée il y a 24 heures
DIMO, spécialiste de l'objet publicitaire et du textile publicitaire depuis 1958, recrute un attaché commercial H/F.
Sa force réside dans son offre complète des services incluant la vente, l'infographie, le sourcing des produits, le marquage et l'import.
Au quotidien, ce sont 60 collaborateurs engagés et passionnés qui s'investissent pour assurer la satisfaction de ses clients.
Votre leitmotiv est la satisfaction client et vous souhaitez contribuer à la croissance d'une entreprise moderne ? Rejoignez-nous en tant que commercial !
Votre mission :
Agrandir et fidélisez le portefeuille clients existant et réaliser une prospection minutieuse afin d'assurer le développement de votre secteur.
Ce que nous attendons de vous :
- Prospection : Développez un portefeuille de clients en explorant le secteur du Rhône et de l'Isère.
- Fidélisation : Renforcez les relations avec nos clients existants grâce à des visites régulières.
- Négociation : Rédigez des offres commerciales et concluez des ventes avec brio.
- Innovation : Présentez nos nouveautés produits.
- Analyse : Effectuez des reportings.
Ce que nous recherchons :
- Expérience : 5 ans en tant que commercial itinérant auprès des professionnels.
- Compétences techniques : Forte appétence pour les produits techniques.
- Maîtrise bureautique : À l'aise avec les outils informatiques.
- Qualités humaines : Sens du relationnel, persévérance, adaptabilité et organisation.
Ce que nous offrons :
- Rémunération attractive : salaire brut mensuel compris entre 2350€ et 2500€ selon expérience + prime sur objectifs de 600€ (brut mensuel) évolutive.
- Équipements : Véhicule de service, téléphone et outils informatiques fournis.
- Localisation : Rhône (69) et Isère (38), poste rattaché à l'agence d'Annecy (74)
- Qualité de vie et des conditions de travail : structure à taille humaine dans laquelle le bien-être des collaborateurs est au cœur des priorités
- Culture d'entreprise : bienveillance et respect de chacun !
Prêt à relever le défi ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Méthodes de plan de prospection,Évaluation des besoins du client,Gestion de portefeuille clients,Gestion du temps,Suivi des tendances du marché,Techniques de prospection, négociation, vente,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance,Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé,Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…),Conduire une démarche de négociation,Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe),Développer et fidéliser la relation client,Établir un rapport de visite et de suivi clientèle,Évaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks,Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées… ,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Experience: 5 An(s)
Compétences: Méthodes de plan de prospection,Évaluation des besoins du client,Gestion de portefeuille clients,Gestion du temps,Suivi des tendances du marché,Techniques de prospection, négociation, vente,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance,Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé,Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…),Conduire une démarche de négociation,Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe),Développer et fidéliser la relation client,Établir un rapport de visite et de suivi clientèle,Évaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks,Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées… ,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).