Postée il y a 4 jours
Notre client est un Groupe hôtelier en pleine expansion.
Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous prendrez en charge la gestion de la paie et l'administration du personnel.
À ce titre, vos principales responsabilités seront :
* Élaboration et contrôle des bulletins de paie,
* Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, affiliations aux organismes sociaux, suivi des absences et congés, etc.),
* Déclarations sociales et gestion des charges mensuelles et annuelles,
* Conseil et accompagnement des collaborateurs sur les questions liées à la paie et à l'administration du personnel
* Veille sociale et juridique.
Ce que vous trouverez :
* Un environnement de travail agréable et une excellente ambiance d'équipe,
* Un groupe en pleine croissance,
* Un poste clé dans la structuration et l'optimisation des process RH.
* Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 4 ans en gestion de la paie et administration du personnel,
* Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques. La connaissance de Silae serait un plus,
* Doté d'un très bon relationnel, vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de la confidentialité,
* Vous saurez vous montrer investi et motivé pour accompagner le développement du Groupe.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Contrat : 39h
Statut : agent de maîtrise
* Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 4 ans en gestion de la paie et administration du personnel,
* Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques. La connaissance de Silae serait un plus,
* Doté d'un très bon relationnel, vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de la confidentialité,
* Vous saurez vous montrer investi et motivé pour accompagner le développement du Groupe.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Contrat : 39h
Statut : agent de maîtrise