LE FRIANT AVOCAT CONSEIL & FISCALITE
Postée il y a 2 jours
Cabinet d'avocat spécialisé dans le conseil et la fiscalité pour les TPE/PME et les agriculteurs, recherche un(e) juriste/avocat(e) dans le cadre du développement de son pôle droit rural.Nous accompagnons des chefs d'entreprises agricoles sur toute la Bretagne et les conseillons dans leur organisation juridique, l'optimisation fiscale et sociale, la transmission et la reprise d'exploitation.
Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients agriculteurs, dans le cadre du développement de leur activité, de la création à la transmission.
Vous les conseillerez sur l'optimisation de leurs prélèvements obligatoires et la règlementation agricole avec l'appui d'un avocat titulaire d'une mention de spécialisation en droit fiscal, bénéficiant d'expériences comptables, juridiques et fiscales dans le domaine agricole.
Autonome, vous assurerez la mise en œuvre des conseils préconisés.
Titulaire d'un master en droit des affaires, droit fiscal, droit rural ou droit des entreprises agricoles, vous bénéficiez d'expérience en cabinet d'avocat ou cabinet d'expertise comptable, acquise auprès d'une clientèle d'agriculteurs.
Rigoureux et organisé, vous prenez des initiatives et disposez de compétences rédactionnelles et analytiques. Vous appréciez le travail en équipe et possédez d'excellentes qualités relationnelles.
Vous bénéficierez de la possibilité de vous enrichir en collaborant avec le pôle TPE/PME. Votre expérience au sein du cabinet vous offrira la possibilité de rejoindre la profession d'avocat.
Rejoignez une équipe dynamique, fidèle au cabinet, pour travailler dans la bonne humeur.
Poste à pourvoir en CDI sur le département du Finistère.
Rémunération : à partir de 34 000 € selon expérience.
Experience: 36 Mois
Compétences: Droit des sociétés,Droit fiscal,Accomplir des démarches pour le compte de clients,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller, accompagner une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Arrêter les termes d'un contrat,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Défendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiques,Faire du conseil juridique,Rédiger un acte juridique ou règlementaire,Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 36 Mois
Compétences: Droit des sociétés,Droit fiscal,Accomplir des démarches pour le compte de clients,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller, accompagner une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Arrêter les termes d'un contrat,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Défendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiques,Faire du conseil juridique,Rédiger un acte juridique ou règlementaire,Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.