Postée il y a 14 heures
L’opportunité
Jean Paul Gaultier est une Maison de Haute Couture et de Prêt-à-porter fondée en 1982.
Depuis 2020, La Maison Jean Paul Gaultier se réinvente en invitant chaque saison un nouveau designer à créer une collection Haute-Couture, et en relançant son activité de prêt-à-porter.
Jean Paul Gaultier recrute et reconnaît la diversité de tous les talents.
Ce que vous aurez à faire
Séances photo et vidéo : coordination des préparatifs, production des fournisseurs et planification de l’exécution.
Agences et talents : prise de contact, brief, production, post-production, étendue du travail, plan de travail, budget, délais.
Coordination prod - image : assurer l’application du brief créatif avec tous les fournisseurs.
Contenu interne (image) : Capacité à organiser de petits tournages de production interne (photographe, équipement, production).
Budget : PO, facturation et suivi selon la répartition prévue par le manager.
Juridique : élaboration des contrats de talents et de production supervisée par le manager.
Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez
Formation et niveau d’expérience requis : De formation supérieure en école de commerce/mode, vous avez déjà une expérience dans une maison de luxe et/ou agence (minimum 2 ans).
Qualités requises : Grande capacité de travail dans un environnement exigeant. Excellente connaissance du milieu du luxe. L’esprit d’équipe, le sens du relationnel et une organisation rigoureuse sont des qualités essentielles pour le poste.
Outils informatiques : Excellente maîtrise du Pack Office. Connaissance de SAP.
Ce que vous allez aimer chez nous - Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
- Des opportunités d’apprentissage et de développement
- Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
- Une rémunération et des avantages compétitifs
Description du profil :
- Formation et niveau d’expérience requis : De formation supérieure en école de commerce/mode, vous avez déjà une expérience dans une maison de luxe et/ou agence (minimum 2 ans).
- Qualités requises : Grande capacité de travail dans un environnement exigeant. Excellente connaissance du milieu du luxe. L’esprit d’équipe, le sens du relationnel et une organisation rigoureuse sont des qualités essentielles pour le poste.
- Outils informatiques : Excellente maîtrise du Pack Office. Connaissance de SAP.
À propos de Puig
Puig est une maison de marques hautement désirables, au sein d’une entreprise familiale, qui promeut le bien-être, la confiance en soi et l’expression de sa propre personnalité tout en laissant un monde meilleur.
Depuis 1914, notre esprit d’entreprise, notre créativité et notre passion pour l’innovation positionnent Puig comme un leader mondial de la beauté haut de gamme.
Présente sur les segments parfums et mode, maquillage et soin, notre maison de Love Brands génère de l’engagement à travers des histoires fortes qui se connectent aux émotions, et est renforcée par un puissant écosystème de fondateurs.
Le portefeuille de Puig comprend nos marques Rabanne, Carolina Herrera, Charlotte Tilbury, Jean Paul Gaultier, Nina Ricci, Dries Van Noten, Byredo, Penhaligon’s, L’Artisan Parfumeur, Uriage, Apivita, Dr. Barbara Sturm, Kama Ayurveda et Loto del Sur, ainsi que les licences beauté Christian Louboutin, Banderas et Adolfo Dominguez, entre autres.
Chez Puig, nous défendons les valeurs et les principes établis par trois générations de leadership familial. Nous nous appuyons sur cet héritage en nous engageant fermement en faveur de notre Agenda ESG (environnemental, social et de gouvernance), aligné sur les Objectifs de développement durable des Nations Unies.
En 2023, Puig a enregistré un chiffre d’affaires de 4,304 milliards d’euros. Puig vend ses produits dans plus de 150 pays et possède des bureaux dans 32 d’entre eux.
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