Postée il y a 9 jours
Missions principales :
En appui au Chef de Service, vous contribuez activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques foncières et domaniales de la commune. Vous assurez la coordination opérationnelle et apportez votre expertise sur des dossiers complexes. Vos missions incluent :
• Assistance au pilotage stratégique :
o Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques du service.
o Conseiller les élus et la direction sur les dossiers fonciers et domaniaux.
o Contribuer au suivi des projets structurants (renouvellement urbain, Action Cœur de Ville, etc.).
• Gestion opérationnelle :
o Encadrer l’équipe en cas d’absence ou de délégation du Chef de Service.
o Superviser les procédures de gestion domaniale (baux, contrats, redevances).
o Assurer le suivi des opérations de maîtrise foncière (acquisitions, cessions, préemptions, expropriations).
o Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service.
• Mise en œuvre d’une mission d’inventaire et de rédaction des procédures :
o Piloter la mise en place et l’actualisation de l’inventaire du patrimoine communal.
o Rédiger et actualiser les procédures relatives à la gestion du foncier et de la domanialité.
o Assurer la diffusion et l’appropriation des procédures par les agents du service.
• Sécurité juridique et financière :
o Garantir la conformité des actes et procédures.
o Veiller au respect des réglementations en vigueur (CG3P, code de l’urbanisme, marchés publics).
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Activités complémentaires :
• Proposer des outils innovants pour la modernisation des procédures.
• Participer à des réunions de concertation avec les partenaires institutionnels et les habitants.
• Assurer une veille juridique et technique dans les domaines fonciers et domaniaux.
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Compétences et aptitudes requises :
• Expertise juridique en domanialité publique, urbanisme, et marchés publics.
• Connaissances en gestion financière et en management.
• Capacité à travailler en transversalité et à animer des équipes.
• Sens de l’initiative, rigueur et esprit d’analyse.
• Aptitude à gérer les priorités et à respecter les délais.
• Excellent relationnel et capacité à représenter la collectivité auprès des partenaires.
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Avantages liés au poste :
• Statutaire.
• Régime indemnitaire, prime annuelle, télétravail (1 jour/semaine), restaurant d’entreprise.
• Accompagnement à la formation et au développement des compétences.
Adjoint au Chef de Service Foncier et Domanialité
Attaché / Ingénieur (Catégorie A)
Sous l’autorité directe du Chef de Service Foncier et Domanialité, et en collaboration avec les équipes du service.