Lynx RH
Postée il y a 28 jours
Contexte :
Notre cliente, une responsable administratif et financière de 3 grands cabinets lyonnais recherche afin de renforcer l'équipe AUDIT :
Un chef de mission EXPERT H/F.
Vous intégrez un pôle AUDIT de 6 personnes en plein essor suite à la mise en écriture et en pratique de plusieurs nouvelles prestations légales et contractuelles.
Vous managez en direct et faites monter en compétence 2 auditeurs junior plein de talent.
Le site est situé aux portes de Francheville, dans un endroit privilégié, loin des tumultes d'un centre ville tout en restant à 15 minutes de la place Bellecour.
Vous intégrez un univers engagé, proche de ses clients, en plein BOOM de son développement (déjà 3 cabinets).
Portefeuille de Clients :
TPE & PME Industrie, start up, services et web.
Compétences du cabinet :
Conseils = Accompagnement des dirigeants dans la croissance et le pilotage de leur entreprise, analyse du BM.
Expertise comptable = Organisation et approche hyper personnalisée pour les créateurs, et chefs d'entreprise.
Social = Gestion des ressources humaines externalisées par nos clients.
Audit légal et contractuel, diligences financière = C'est là que nous avons besoin de vous :)
L'ambition étant d'aller au-delà de la contrainte légale, en proposant des travaux complémentaires aux certifications classiques :
Commissariat à la transformation, commissariat à la fusion
Vos missions
- Piloter les missions d'audit : Planification, analyse des risques, élaboration de la stratégie, superviser les travaux, rédaction des rapports.
- Relation avec les clients : Conseils sur toutes les problématiques comptables, fiscales ou financières.
- Management : Formation et montée en compétence des auditeurs, organisation du planning, optimisation de la cohésion des équipes et de leur accompagnement personnalisé.
- Développer le portefeuille clients : Rédaction de propositions d'intervention et négociation des missions.
- Travailler en synergie avec les pôles comptabilité, social et juridique.
- Maintenir une veille constante sur les évolutions des normes comptables et réglementaires.
Pré-requis
- Niveau d'études : Bac +5
- Expérience confirmée : 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable avec une évolution progressive vers la supervision d'équipes et la gestion de différents portefeuilles clients.
- Formation Bac +5 Minimum : DSCG, Master CCA, le DEC en cours ou validé est un véritable atout.
- Expertise en comptabilité et fiscalité.
- Maîtrise des outils et digitalisation.
- Supervision et management.
- Relation clients et développement.
Profil recherché
- Esprit d'équipe, capacité à former et à fédérer.
- Organisation et gestion des priorités.
- Excellentes qualités humaines et relationnelles : Clarté et diplomatie dans la transmission des informations.
- Proactivité et esprit d'initiative.
- Esprit d'analyse et capacité à conseiller stratégiquement les clients.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 45000 € - 55000 € par an