ASSISTANT CHEF PROJET BTP (H/F)

Les missions du poste

Votre agence INTERACTION ARRAS recrute pour une mission d'interim de 18 mois puis un CDI à la clé : ASSITANT CHEF DE PROJET H/F SECTEUR BTP - Domaine électrique Vos missions:

• Préparation du planning en vue de faire toutes les demandes nécessaires pour le bon déroulement de l'OP Demande d'accès Demande de coupure Demande de VE ou CONSUEL A vérifier au moins 3 fois par de semaines en cas de modification du PLANNING SERVICES NORD (Lundi - mercredi - vendredi)
• Réception du retour des dossiers travaux A noter dans planning en fonction des notes sur le dossier, les dates de retour et s'il y a à faire PV MAD (A faire si nécessaire) AVIS MAD (A faire si nécessaire) PV D'autorecette (A faire si nécessaire) DOE
• A reception des DDPU Imprimer et vérifier sur Prisme le bon enregistrement Télécharger la DDPU et la mettre dans le dossier sur le serveur ou si nécessaire créer le dossier Transmettre au personne concernée CT, BE
• Préparation des dossier travaux Voir dossier Exacompta noir
• Courrier recommandé - Faire le suivi
• Demande auprès d'huissier des constats d'affichage et faire le suivi
• En fonction des demandes, enregistrer les VT sur planning 2018 et préparer les dossiers VT
• Gérer les différents suivis (DIES, DDPU nouveaux pylone...) Conditions de travail : horaires de journée en bureau Rémunération: Selon profil à étudier Avantages: -Majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) -Compte Epargne Temps + 5% d'intérêts en épargne -Un coffre fort Mypixid -Parrainage récompensé 150EUR* Diplômé BAC + 2 / BAC 3 Première expérience réussie dans un domaine similaire La rigueur et l'organisation sont des qualités primordiales pour ce travail Salaire : de 11.88EUR à 13EUR par HEURE + CET ET PRIMES

Le profil recherché

Votre agence INTERACTION ARRAS recrute pour une mission d'interim de 18 mois puis un CDI à la clé :

ASSITANT CHEF DE PROJET H/F SECTEUR BTP - Domaine électrique

Vos missions:
- Préparation du planning en vue de faire toutes les demandes nécessaires pour le bon
déroulement de l'OP
Demande d'accès
Demande de coupure
Demande de VE ou CONSUEL
A vérifier au moins 3 fois par de semaines en cas de modification du PLANNING SERVICES
NORD (Lundi - mercredi - vendredi)
- Réception du retour des dossiers travaux
A noter dans planning en fonction des notes sur le dossier, les dates de retour et s'il y a à
faire
PV MAD (A faire si nécessaire)
AVIS MAD (A faire si nécessaire)
PV D'autorecette (A faire si nécessaire)
DOE
- A reception des DDPU
Imprimer et vérifier sur Prisme le bon enregistrement
Télécharger la DDPU et la mettre dans le dossier sur le serveur ou si nécessaire
créer le dossier
Transmettre au personne concernée CT, BE
- Préparation des dossier travaux
Voir dossier Exacompta noir
- Courrier recommandé - Faire le suivi
- Demande auprès d'huissier des constats d'affichage et faire le suivi
- En fonction des demandes, enregistrer les VT sur planning 2018 et préparer les dossiers
VT
- Gérer les différents suivis (DIES, DDPU nouveaux pylone...)

Conditions de travail :
horaires de journée
en bureau

Rémunération:
Selon profil à étudier

Avantages:
-Majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés)
-Compte Epargne Temps + 5% d'intérêts en épargne
-Un coffre fort Mypixid
-Parrainage récompensé 150EUR*

Diplômé BAC + 2 / BAC 3
Première expérience réussie dans un domaine similaire
La rigueur et l'organisation sont des qualités primordiales pour ce travail

Salaire : de 11.88EUR à 13EUR par HEURE + CET ET PRIMES

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Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.