Postée il y a 15 heures
En tant que Cadre Pédagogique, vous serez chargé(e) de concevoir, organiser et suivre la formation de nos étudiants en alternance, dans le respect des référentiels académiques. Vos principales missions seront les suivantes :
Conception pédagogique :
- Élaborer le contenu pédagogique des formations en collaboration avec les équipes pédagogiques, en veillant à leur adéquation avec les référentiels officiels et les exigences du marché.
- Structurer les parcours de formation pour garantir une progression logique et adaptée aux différents niveaux (CAP, Bac, Bac+2, Bac+3).
Suivi et accompagnement des apprenants :
- Assurer un suivi individualisé des apprenants dans le cadre de leur formation et de leur alternance.
- Être le point de contact principal pour les alternants concernant leurs besoins pédagogiques.
- Mettre en place des actions d'accompagnement pour favoriser leur réussite et leur insertion professionnelle.
Animation des cours :
- Animer des sessions de formation en présentiel et/ou à distance, en fonction des besoins et du format des formations.
- Créer un environnement d'apprentissage stimulant et interactif en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes adaptées à l'alternance.
Suivi des évaluations et des acquis :
- Développer des outils d'évaluation des connaissances et des compétences, en lien avec les exigences du référentiel.
- Organiser des bilans réguliers avec les étudiants et les entreprises pour ajuster les parcours si nécessaire.
Coordination et communication :
- Collaborer étroitement avec les entreprises partenaires pour garantir la bonne intégration des alternants dans leur environnement professionnel.
- Participer aux réunions pédagogiques et aux comités de suivi des formations.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La FBA Business School est un établissement de formation reconnu pour son excellence académique et son engagement envers l'innovation et la compétence professionnelle. Située près de Lens, elle propose une variété de programmes de formation en alternance dédiés au monde de l'entreprise, visant à développer des compétences pratiques et théoriques essentielles pour réussir dans le monde professionnel. Nos programmes sont conçus pour répondre aux besoins changeants du marché du travail.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La FBA Business School est un établissement de formation reconnu pour son excellence académique et son engagement envers l'innovation et la compétence professionnelle. Située près de Lens, elle propose une variété de programmes de formation en alternance dédiés au monde de l'entreprise, visant à développer des compétences pratiques et théoriques essentielles pour réussir dans le monde professionnel. Nos programmes sont conçus pour répondre aux besoins changeants du marché du travail.