Postée il y a 4 jours
Chargé ou Chargée de projet Système NEXTEO
Publiée le 08/01/2025
Description de l'employeur
NExTEO et ATS+ sont deux innovations complémentaires qui vont fortement contribuer à améliorer la performance du système de transport exploité par la SNCF en Île-de-France.
Ils permettront de maximiser la fluidité et la ponctualité du futur RER E puis seront développés sur les lignes B & D du RER. Avec NExTEO, SNCF invente l'Exploitation de demain.
Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.
Description du poste
En tant que Chargé ou Chargée de projet Système NEXTEO, vous serez amené à :
Gérer la cohérence fonctionnelle et technique du système, et des interfaces internes et externes
Gérer l'interface avec la MOE Intégration Système sur les aspects techniques
Gérer le REX avec le projet EOLE
Gérer les méthodes et principes d'intégration
Gérer l'environnement simulé
Être en appui de la MOA NExTEO BD, avec laquelle vous êtes en forte interaction, en tant que référent fonctionnel NExTEO BD pour :
Porter la vision fonctionnelle du projet NExTEO BD lors de sa phase de Réalisation
Assurer la coordination avec le responsable fonctionnel RATP NExTEO BD et la mise à jour des fiches fonctionnelles NExTEO BD
Identifier et animer l'instruction des demandes d'évolutions fonctionnelles
Produire des notes d'analyse en fonction des besoins pour permettre des arbitrages
Être chargé de projet MOA IHM (déploiement de Mistral AG et Mistral NG) avec l'assistance du pôle PMO, en pilotant la MOE/PO IHM sur les aspects :
Coût, délais et risques
Mener les revues de projet mensuelles
Informations complémentaires :
La liste des missions définies dans cette fiche de poste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins du service
Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Profil recherché
Vous avez une expérience significative en ingénierie (étude/projet) dans les systèmes de signalisation en zone dense, en ERTMS ou en CBTC et vous avez travaillé sur des projets typiquement de développement ou de déploiement en tant que MOE ou chez un industriel.
Rejoignez nous si vous :
Avez des capacités d'analyse et de synthèse
Avez des capacités d'adaptation
Avez des aptitude pour la négociation
Avez des qualités relationnelles tant en interne qu'en externe
Avez une aisance rédactionnelle
Avez des connaissances technique de la signalisation ferroviaire et des CBTC
Avez des connaissances de l'environnement SNCF Réseau, SNCF Voyageurs et RATP; Vision système (bord / sol)
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels quel'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Experience: 10 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 10 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.