Postée il y a 12 heures
Nous recherchons un Monteur-Câbleur Filaire Expérimenté (H/F) pour rejoindre notre équipe à Toulouse. Vous interviendrez sur des projets de câblage filaire dans un environnement industriel ou ferroviaire, en assurant le montage et l'assemblage de faisceaux électriques et de composants électrotechniques
MISSIONS:
Lire et interpréter les schémas électriques et plans d'assemblage
Réaliser le montage, le câblage et le raccordement de composants électriques
Effectuer les contrôles de conformité et tests électriques
Assurer l'autocontrôle et respecter les normes de qualité et de sécurité
Intervenir sur différents chantiers en fonction des besoins
Experience: 3 An(s)
Compétences: Connexion électrique,Contrôler la qualité des installations électriques,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Préparer des fils électriques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Connexion électrique,Contrôler la qualité des installations électriques,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Préparer des fils électriques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.