Postée il y a 23 heures
Au sein de la Direction Marketing et Développement et rattaché(e) à la Responsable du pôle prospection Partenariats, vous soutenez l'équipe sur des tâches de back office administratives, opérationnelles ou d'analyses / d'études du marché. En lien direct avec UNICEF Private Fundraising Partnership (PFP) à Genève, vous constituez une bibliothèque d'outils et d'argumentaires sur les programmes et les avantages comparatifs de l'UNICEF, contribuant à l'efficacité de l'équipe. Vous participez également à l'animation du réseau d'entreprises et aux événements de collecte associés.
Vous avez pour missions de :
Veille :
- Réaliser une veille interne et externe (UNICEF international et autres ONG) et partager avec l'équipe les best cases pour inspirer les argumentaires / propositions de soutien ;
- Répertorier et valoriser les meilleures activations des partenaires existants de l'UNICEF France (en lien avec le service Fidélisation) mais aussi des prospects prioritaires ;
- Reportings Nations Unies / UNICEF : identifier des nouveautés / avantages comparatifs pour nos argumentaires.
Réalisation de présentations, supports et pitchs commerciaux :
- En collaboration avec l'équipe Mécénats, Partenariats et Philanthropie et PFP, construire une bibliothèque d'outils, de fiches pratiques, de best cases ; afin d'alimenter les argumentaires de soutien à l'UNICEF ;
- Créer une bibliothèque de vidéos UNICEF impactantes pour les pitchs ;
- Produire des présentations en français et en anglais et des présentations de prospection en collaboration avec l'équipe (principal outil PowerPoint).
Administratif :
- S'approprier l'outil de prospection NOMINATION ; créer des alertes pertinentes et les analyser pour en faire des synthèses ;
- Réaliser / alimenter ponctuellement les outils de due diligence (vérification) sur les prospects ;
- Effectuer des recherches sur les interlocuteurs clefs des entreprises cibles ;
- Investment cases et fiches thématiques : répertorier et construire des argumentaires pour chaque fond et chaque thématique ;
- Affectation des fonds alloués : créer des fiches explicatives d'argumentation ;
- Gérer la migration des données prospection dans l'outil de CRM QDnext ;
- Apporter un support administratif (enregistrement des dons, gestion des demandes entrantes.).
Soutien aux événements :
- Soutenir le pôle sur les événements Sports (Run 10KM, Match des Héros.) : administratif, comptes rendus de réunions, . ;
- Participer à l'organisation de rendez-vous de prospection (Workshop Partenaires, Petit déjeuner Urgences / Santé mentale, Women's forum.).
Profil
Issu(e) d'une formation bac +3 en école de commerce / gestion / IEP ou équivalent, vous bénéficiez idéalement d'une expérience similaire dans un environnement international. Vous démontrez un réel intérêt pour les enjeux RSE / mécénat dans le secteur privé. Autonome, curieux(se), force de proposition, vous aimez également intervenir sur des projets variés.
Vous avez un intérêt pour le développement commercial, la prospection (veille, recherches, négociation, .) ; vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse (en français et en anglais). Vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) dans les tâches qui vous sont confiées.
Vous avez une excellente maîtrise des outils du pack office et notamment PowerPoint.
Anglais courant indispensable (au moins 50% du temps de travail).
Conditions :
Un accord télétravail en vigueur (de 1 à 3 jours/semaine) avec mise à disposition d'un ordinateur, une complémentaire santé et une prévoyance avec prise en charge à 90% par l'employeur, votre abonnement de transport remboursé à 60%, l'accès à un abonnement attractif de sport et de bien-être, des titres restaurant, une quinzaine de JRTT/an et bien d'autres avantages.
Experience: 12 Mois
Compétences: Anglais technique,Gestion de la relation client (CRM),Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),Techniques commerciales,Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents,Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels,Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés),Élaborer et analyser des statistiques de vente,Rédiger des fiches produits ou des argumentaires,Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies
Langues: Anglais exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 12 Mois
Compétences: Anglais technique,Gestion de la relation client (CRM),Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),Techniques commerciales,Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents,Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels,Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés),Élaborer et analyser des statistiques de vente,Rédiger des fiches produits ou des argumentaires,Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies
Langues: Anglais exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.