Postée il y a 4 jours
En tant qu'accompagnant/e éducatif/ve petite enfance H/F, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective.
Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas).
Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes.
Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques.
Participer à l'entretien du matériel et des locaux.
Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.de l'accueil des enfants.
Entretenir les locaux
Alors, prêt(e) pour ce défi ?
Experience: Débutant accepté
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Agence de recrutement en intérim et en placement.
Sur le secteur de la santé, de l'enfance, du handicap et du social.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Agence de recrutement en intérim et en placement.
Sur le secteur de la santé, de l'enfance, du handicap et du social.