Postée il y a 15 jours
Vous serez en charge de la mise en place et de l'encadrement d'activités/ateliers pour adultes et séniors.
Les domaines d'intervention du centre sont les suivants :
Loisirs, prévention, santé, maintien du lien social, insertion sont les principaux axes de notre pôle adulte-séniors.
Experience: 6 Mois
Compétences: Projet d'animation,Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Collecter et analyser des données, des informations,Concevoir et gérer un projet,Conseiller, accompagner une personne,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Décorer et mettre en place des espaces d'animation,Développer un projet socioculturel,Élaborer, suivre et piloter un budget,Encadrer un public,Évaluer le résultat de ses actions,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Organiser et planifier une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir une proposition, un projet,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt...),Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Sensibiliser un public,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 6 Mois
Compétences: Projet d'animation,Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Collecter et analyser des données, des informations,Concevoir et gérer un projet,Conseiller, accompagner une personne,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Décorer et mettre en place des espaces d'animation,Développer un projet socioculturel,Élaborer, suivre et piloter un budget,Encadrer un public,Évaluer le résultat de ses actions,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Organiser et planifier une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir une proposition, un projet,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt...),Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Sensibiliser un public,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.