GALIPETTE Multi Accueil 0 6 ans
Postée il y a 1 jour
NATURE DU POSTE ET ACTIVITÉS PARTICULIÈRES :
Accueillir l'enfant et sa famille, répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, participer à son bien-être, à son autonomie et son développement global
Sous la responsabilité de la responsable de l'association, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il.elle sera amenée à :
- Réaliser les soins liés au quotidien de l'enfant : l'hygiène, l'alimentation, le sommeil et participer à l'éveil de l'enfant
- Prendre en charge le groupe d'enfants en assurant un accueil individualisé et adapté.
- Garantir aux enfants un environnement rassurant en se positionnant dans une équipe pluridisciplinaire permettant la sécurité affective.
- Accueillir les familles au quotidien
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement...
Titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) (Exigé)
Une expérience sur un poste similaire et une expérience dans le milieu associatif seraient souhaitables. Vos connaissances des besoins associés à l'enfant de moins de 6 ans et vos capacités à mettre en œuvre tous les protocoles médicaux garantissent un accueil optimisé et individualisé des enfants.
Vous avez les qualités et compétences requises pour ce poste :
- Capacité d'adaptation et sens des responsabilités,
- Capacité d'adaptation professionnelle, de remise en question, de créativité et esprit d'initiative
- Qualités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe
POSTE à POURVOIR dès que possible. Poste en CDD de 6 mois pouvant déboucher sur CDI - 35 H / SEMAINE
Convention Collective : ALISFA - 33 jours de congés payés - 10 jours enfant malade - Compte épargne Temps
Avantages CSE / Mutuelle d'entreprise
Formations : 3 journées pédagogiques + formation supplémentaire
Experience: Débutant accepté - diplôme exigé
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté - diplôme exigé
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.