Postée il y a 42 jours
Flèche Intérim est un acteur de référence dans le recrutement qui se distingue par un sourcing différencié rendu possible par la connaissance approfondie de nos bassins d'emploi. Nous sommes fiers d'apporter une alternative crédible pour tous !
Nous recherchons, dans le cadre de notre développement, un(e) Assistant(e) Commercial(e).
A ce titre, vous serez responsable de trouver, sélectionner, recruter et suivre les meilleurs talents pour nos clients dans divers secteurs d'activité.
Vos Missions Seront:
Identifier les besoins en recrutement des clients et proposer des solutions adaptées
Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives
Sélectionner les candidats en adéquation avec les attentes des clients
Organiser et mener des entretiens de recrutement
Assurer le suivi des candidats et des missions
Participer activement au développement du portefeuille de l'agence par des actions de prospection régulières.
Mais aussi,
Travailler de concert avec l'équipe en place pour créer et développer un vivier de candidats permettant d'anticiper les besoins du marché.
Participer activement à l'élaboration des paies par un suivi rigoureux de vos salariés.
Profil recherché
Vous Êtes Capable De Nous Montrer:
D'excellentes capacités de communication et de négociation
Un sens de l'organisation et une gestion des priorités
Un esprit d'équipe fort
Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, alors rejoignez nous et contribuez au succès du Groupe Flèche Intérim en tant qu'Assistant(e) Commercial(e)!
Experience: 1 An(s)
Compétences: Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement,Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels,Développer et fidéliser la relation client,Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés),Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer le personnel (pointages, notes de frais, suivi des formations)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement,Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels,Développer et fidéliser la relation client,Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés),Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer le personnel (pointages, notes de frais, suivi des formations)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.