Postée il y a 24 heures
Qui sommes-nous ?
Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à ses 5 000 élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle.
Nous donnons la chance :
- Aux actifs (salariés et demandeurs d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ;
- Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ;
- Aux entreprises de développer les compétences de leurs salariés, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance.
Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 900 enseignants, répartis sur 20 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle.
Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous !
Pour assurer l'ingénierie pédagogique de nos parcours de formation préparant à des diplômes et certifications, à destination des salariés, demandeurs d'emploi, alternants et entreprises, nous sommes à la recherche d'un-e chef-fe de projet pédagogique.
Vous maîtriser les rouages de la formation professionnelle supérieure ?
Vous savez organiser et piloter une formation ?
Vous savez faire preuve d'écoute et de conseil ?
Nous avons besoin de vous !
Vos missions
Au sein du Service de l'ingénierie pédagogique.
- Assurer la préparation, l'organisation et la gestion opérationnelle des parcours de formation y compris en modalités pédagogiques hybrides jusqu'à la diplomation de nos élèves.
- Être l'interface entre les équipes pédagogiques et les élèves.
- Réaliser des actions d'accompagnement terrain auprès des entreprises.
- Accompagner les équipes pédagogiques (aide à la conception technique de support).
- Assurer les compte-rendu d'activité des parcours de formation et leur suivi budgétaire.
- Participer aux réponses aux appels d'offre.
- Assurer la gestion et le reporting de vos activités.
Votre profil
- Vous savez travailler avec méthode.
- Vous êtes à l'aise avec la conduite et le management de projet.
- Vous savez comment mobiliser un réseau d'acteurs
- Le travail en mode distanciel vous plaît.
- Vous avez une appétence particulière pour l'ingénierie différenciée.
- Vous avez des notions de gestion de budget.
- Vous justifiez d'un niveau Bac+4/5 avec expérience professionnelle.
Poste en CDI non cadre, à pourvoir au plus vite / 33 900 € bruts annuels selon expérience
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Statut : Technicien ou cadre selon l'expérience
La gestion des activités de l'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPCSCP) en région Grand Est, est assurée par l'AGCnam Grand Est. Convention collective des organismes de formation.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Piloter une activité,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des supports de formation,Structurer, synthétiser des informations
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Piloter une activité,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des supports de formation,Structurer, synthétiser des informations
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.