GIFI
Postée il y a 10 heures
Nous recherchons un ou une employé/e libre service ELS qui sera amené.e à faire de l'encaissement.
vous réalisez ponctuellement la mise en rayon, vous êtes rigoureux, rigoureuse, ponctuel(le).
Vos principales missions sont :
- Réaliser les opérations d'encaissement
- Garantir un accueil client de qualité
- Contrôler et appliquer les procédures en vigueur
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux
- Réaliser ponctuellement la mise en rayon.
Pour mener à bien vos missions, vous serez formé(e) à votre prise de poste autant sur l'encaissement que sur la mise en rayon.
Amplitude horaire : une semaine de 13h00 - 19h00 du lundi au samedi / une semaine lundi 7h30-13h30 , du mardi au vendredi 8h30-13h30 et le samedi 9h00-19h00
Repos le dimanche
Experience: 2 Mois - en caisse
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Réaliser l'étiquetage de produits,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
Magasin de produits à petits prix pour l'équipement de la famille et de la maison.
Face aux majors internationales, nous ouvrons la voie à une nouvelle distribution, plus humaine, plus accessible, plus proche avec l'objectif d'ici 2027, de franchir le cap des 1.000 points de vente et des 10.000 collaborateurs.
Experience: 2 Mois - en caisse
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Réaliser l'étiquetage de produits,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
Magasin de produits à petits prix pour l'équipement de la famille et de la maison.
Face aux majors internationales, nous ouvrons la voie à une nouvelle distribution, plus humaine, plus accessible, plus proche avec l'objectif d'ici 2027, de franchir le cap des 1.000 points de vente et des 10.000 collaborateurs.