Postée il y a 27 jours
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une belle et grande structure de 59 berceaux ?
Poste en CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible.
La crèche « Les Léonceaux », créée par le Centre Léon Bérard, située au cœur du 8e arrondissement et à deux pas des transports en commun, recherche : Animateur petite enfance - Aide Auxiliaire (H/F), au sein de la crèche d'entreprise dédiée aux enfants de salariés et non au service hospitalier pédiatrique.
Dynamique et pleine d'entrain, notre équipe recherche ses nouveaux collègues pour créer, ensemble, de nouveaux projets !
MISSIONS PRINCIPALES :
- Vous participez à l'organisation du rythme et du déroulement de la journée
- Vous accompagnez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...)
- Vous participez activement aux réunions, très régulières, qui sont organisées pour améliorer les pratiques de chacun
- Vous vous investissez dans les projets déjà existants
FONCTIONNEMENT ET HORAIRES :
La crèche fonctionne sur des horaires atypiques, adaptés au rythme du personnel soignant ou de toute autre profession exerçant sur des horaires décalés. Nous accueillons les enfants sur une amplitude horaire de 06h00 à 22h00, du lundi au vendredi (fermeture le week-end).
La durée journalière est de 7h30 (en continu), avec une demi-heure de pause. Le roulement se fait sur 5 semaines, réparti comme suit :
Semaine 1 : 06h00-13h30
Semaine 2 : 11h00-18h30
Semaine 3 : 08h00-15h30
Semaine 4 : 15h00/22h00
Semaine 5 : 09h30-17h00
Pas de période de fermeture dans l'année.
CONDITIONS ET SALAIRE :
Structure sous convention ELIFSA.
6,5 semaines de congés par an.
Reprise à 50% de la RIS.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.