Agent / Agente de réseau d'eau potable (H/F)

Les missions du poste

Dans un rayon de 12 km autour de Réalcamp, vous serez responsable de l'entretien des stations de pompage, des châteaux d'eau et des stations d'épuration.
Vous effectuerez les relevés des compteurs d'eau.
Vous procèderez à la recherche de fuite sur le réseau d'eau potable.
Vous établirez les devis pour les nouveaux branchements d'eau potable et d'assainissement.
Vous matérialiserez les réseaux AEP et AC lors de la réception des DICT.
Vous établirez les diagnostics d'assainissement non collectif.
Vous serez d'astreinte en semaine et le week-end.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Détection acoustique,Électromécanique,Lecture de plans et de schémas,Plomberie,Qualité et traitement des eaux,Règles de salubrité et d'hygiène publique,Règles de sécurité,Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Entretenir des canalisations,Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Contrôler une canalisation,Définir des besoins en approvisionnement,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Gérer les stocks,Purger et contrôler les ventouses, entretenir les poteaux incendie et les postes de relèvement,Réaliser des travaux de rénovation, réhabilitation ou réparation de réseaux vétustes,Réaliser la télésurveillance et la régulation d'équipements d'exploitation (automates, vannes, pompes, ...) et d'écoulements des pluies, des crues, ... à distance,Réaliser le curage manuel,Repérer les fuites et les obstructions d'un réseau d'assainissement,Repérer les fuites et les vulnérabilités d'un réseau d'eau potable,Vérifier l'étanchéité d'une tuyauterie

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Détection acoustique,Électromécanique,Lecture de plans et de schémas,Plomberie,Qualité et traitement des eaux,Règles de salubrité et d'hygiène publique,Règles de sécurité,Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Entretenir des canalisations,Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Contrôler une canalisation,Définir des besoins en approvisionnement,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Gérer les stocks,Purger et contrôler les ventouses, entretenir les poteaux incendie et les postes de relèvement,Réaliser des travaux de rénovation, réhabilitation ou réparation de réseaux vétustes,Réaliser la télésurveillance et la régulation d'équipements d'exploitation (automates, vannes, pompes, ...) et d'écoulements des pluies, des crues, ... à distance,Réaliser le curage manuel,Repérer les fuites et les obstructions d'un réseau d'assainissement,Repérer les fuites et les vulnérabilités d'un réseau d'eau potable,Vérifier l'étanchéité d'une tuyauterie

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Réalcamp
Contrat : CDD
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