Postée il y a 18 heures
En tant que planificateur, votre rôle est de pré-organiser le planning des livraisons afin que tout soit prêt le jour J.
Vos missions sont les suivantes :
- Établir une estimation du pré-planning sur la base des commandes à J-7transmises par le service Commercial.
- Réajuster quotidiennement ce planning.
- Élaborer le planning prévisionnel à J-7, J-2, J-1.
- Analyser et lire tous les blocs notes avec les spécificités et les particularités de chaque prestation.
- Etablir les feuilles de route de chaque véhicule en tenant compte de sspécificités et particularités de chaque prestation.
- Veiller, sur les sites sensibles, à transmettre les documents d'identification(permis de conduire, carte d'identité, immatriculation des véhicules) ainsi que la liste du personnel effectuant la prestation.
- Optimiser les temps de trajet dans le cadre du respect de l'environnement.
- Anticiper et estimer le besoin de personnel : veiller au respect des temps de repos et des horaires.
- Editer le planning travail et vérifier la cohérence des tournées (cubage, poids, produits).
- Vérifier la cohérence du planning travail et du planning mural.
- Anticiper le personnel de remplacement et les commandes supplémentaires.
- Appeler les clients pour toute modification des horaires et assurer un suivi.
Profil :
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur une fonction similaire.
Rigoureux, agile et bon communicant, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Vous êtes reconnu pour votre organisation et vos connaissances en durée du travail (règlementation).
Bonnes connaissances des sites de livraison et du réseau routier Aquitaine.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Organisation de la chaîne logistique,Organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produits,Organiser une opération logistique de transport,Organiser les activités logistiques en tenant compte des ressources mobilisables, du budget et des règlementations,Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande,Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Organisation de la chaîne logistique,Organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produits,Organiser une opération logistique de transport,Organiser les activités logistiques en tenant compte des ressources mobilisables, du budget et des règlementations,Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande,Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.