Postée il y a 3 jours
Nous recherchons un surveillant de nuit pour intégrer une équipe de 3 autres surveillants, qui accompagne 50 résidents en internat sur l'établissement de Mon Village à Velaux
Le surveillant de nuit assure la surveillance des personnes et des biens la nuit afin d'assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité des résidents et des biens.
Il - elle intervient dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les personnes en situation de handicap se sentent rassurées dans leurs lieux de vie la nuit
Membre de l'équipe socio-éducative, il-elle est sous la responsabilité directe du chef de Service Educatif et / ou du cadre d'astreinte.
Missions :
Assure une veille active des personnes en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste et les consignes institutionnelles en exécutant des passages réguliers et systématiques au moins toutes les deux heures ;
Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne si besoin et dans la relation à Ieur environnement ;
Apporte les premiers secours Iors de situations d'urgences et peut-être amené à accompagner une personne à l'extérieur ;
Garantit les conditions de repos des résidents en les accompagnants ;
Contribue à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet d'établissement ;
Participe à la vie institutionnelle et du service de l'établissement ;
Aide à la prise médicamenteuse selon la fiche de traitement et la procédure en cours ;
Assure une fonction de relais jour-nuit et nuit-jour en transmettant des informations écrites et orales aux personnels et au Chef de service éducatif;
Assure des tâches d'hygiène et d'entretien des locaux si besoin et peut être amené à assurer des fonctions d'hôtellerie (entretien du linge, préparation du petit déjeuner).
Est acteur dans la mise en œuvre de la Démarche d'Amélioration Continue de la Qualité (DACQ)
Met en oeuvre une posture professionnelle bientraitante et bienveillante adaptée à la personne et à la situation professionnelle ;
Engage et s'inscrit dans une relation avec chaque personne par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la compréhension ;
Contribue à la mise en œuvre des projets personnalisés ;
Interroge et réajuste ses pratiques ;
Il - elle se situe et travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
Formation SST, Sauveteur Secouriste du Travail souhaitée ;
Deux surveillants de nuit travaillent chaque nuit ensemble. 1 WE/2 travaillés
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Adapter son discours selon l'interlocuteur,Gérer des situations de crise ou d'urgence
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Adapter son discours selon l'interlocuteur,Gérer des situations de crise ou d'urgence
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.