Postée il y a 9 jours
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes.
Présents dans le secteur hospitalier, la médecine de proximité ainsi que l'hospitalisation à domicile, nos établissements sanitaires proposent une offre de soins spécialisés de haute qualité portés par une gouvernance exemplaire.
L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRF représente près de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans les champs du MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), SMR (Soin Médicaux de Réadaptation), HAD (Hospitalisation à Domicile) et pédopsychiatrie.
Le Centre Richelieu, situé à LA ROCHELLE, recrute un(e) Assistant(e) social H/F
Ce poste est à pourvoir en CDD à Temps partiel à compter du 24 février 2025
Travailler au sein du Centre Richelieu, c'est bénéficier d'agréables conditions de travail qui permettent des soins personnalisés en équipe pluridisciplinaire. L'excellente réputation de la qualité des soins sont les forces du centre, notamment dans la prise en charge de sportifs de haut niveau. A votre embauche vous bénéficiez d'un véritable parcours d'intégration et de l'écoute de l'encadrement. Les nombreux projets de l'établissement vous permettront de devenir un véritable acteur de développement de notre centre. Nous prenons soin de nos patients et de nos professionnelsRejoignez nous
FINALITÉ
Intervenir auprès de bénéficiaire socialement fragilisés ou en difficulté afin de les aider à résoudre des problèmes d'ordre social, familial, éducatif ou financier.
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
Concevoir, coordonner et évaluer avec le bénéficiaire et les acteurs dédiés, l'organisation et la mise en oeuvre d'un l'accompagnement social individualisé
- Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités des bénéficiaires en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement
- Décliner un plan d'actions en cohérence avec les besoins et la situation individuelle du bénéficiaire
- Rechercher et mobiliser les moyens utiles à l'accompagnement des bénéficiaires afin de coordonner le travail avec différents acteurs
- Organiser un suivi de l'accompagnement du/des bénéficiaire(s)
- Evaluer, avec le bénéficiaire, l'impact et les résultats des actions afin de les ajuster en conséquence
Adapter, en coopération avec les équipes pluridisciplinaires, les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits du bénéficiaire
- Contribuer à la mise en oeuvre l'accompagnement social individualisé lors des temps d'échange /de réunions de service ou d'équipe (participations aux réunions pluri professionnelles, à l'élaboration et le suivi du projet thérapeutique
- Rendre compte des actions menées dans le cadre de l'accompagnement social individualisé
- Évaluer et être garant des actions menées dans le cadre l'accompagnement social individualisé
- Établir des comptes rendus (synthèses) de l'évolution du projet individuel de chaque bénéficiaire
- Communiquer les informations sur son activité et alerter sur les difficultés rencontrées
Etre l'interface entre le bénéficiaire et son environnement social, familial et/ou professionnel
- Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement
- Faire le lien entre le bénéficiaire, les associations, institutions, et Services Publics
S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles
- Établir une relation professionnelle avec les partenaires
- Développer et maintenir un travail et des actions en partenariat et en réseau
- Participer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des différents projets institutionnels
MAINTENIR A JOUR, DEVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPETENCES
- Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques)
- Développer et transmettre ses connaissances professionnelles
- Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité
- Accueillir, accompagner et former des stagiaires en formation, ou nouveaux embauchés
Diplôme d'état d'Assistant de Service Sociale obligatoire
Débutant accepté
Expérience souhaitée : Indifférent
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030
Date de prise de poste souhaitée
24 Février 2025
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
Diplôme d'état d'Assistant de Service Sociale obligatoire
Débutant accepté
Expérience souhaitée : Indifférent
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Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030
Date de prise de poste souhaitée
24 Février 2025
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui