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Appui opérationnel des établissements :
-Remplacement ponctuel des responsables des soins lors de vacance de poste sur établissement.
Accueil et communication :
-Accueil et Intégration des nouveaux Responsables de soins.
-Accompagnement des Responsables des soins par des visites et un suivi régulier.
-Relations avec les directions d'établissement et les services supports du siège.
Management des équipes infirmières itinérantes et des infirmières de nuit :
-S'assure de la continuité de fonctionnement des équipes IDE Itinérantes et IDE de nuit par le relais auprès de la Responsable qualité des soins.
-Organisation des temps de rencontres avec les équipes.
-Elaboration des plannings et diffusion.
-Réalisation des entretiens individuels des collaborateurs sous sa responsabilité.
Accompagnement à l'utilisation des logiciels métiers :
-Organisation des formations des nouveaux utilisateurs aux divers logiciels de traçabilité.
-Ajustement du paramétrage des outils quand nécessaire et information des utilisateurs.
Suivi des indicateurs liés à l'activité du soin :
-Tenue des tableaux de bord.
-Participation à l'élaboration des tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité.
- Horaires : 39h par semaine/ horaires :8h30-12h et 14h-18h18 / du lundi au vendredi
- Date de prise de poste : le plus tôt possible
- Rémunération :
Type de contrat : CDI
Salaire brut annuel : 45 000 - 48 000 €.
Avantages sociaux :
- CSE
- Chèque vacances
- Tickets restaurant.
- Mutuelle d'entreprise.
- 15 RTT
- Véhicule de service
- Lieu d'exercice : Va dépendre du besoin, Le responsable de la coordination peut intervenir dans l'ensemble des établissements, mais pas sur plusieurs sites le même jour.
-Profil : il faut impérativement une expérience significative avec les personnes âgée, une expérience significative en tant que cadre et un diplômée IDE reconnu en France.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.