Postée il y a 7 heures
L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 18 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son DITEP .
Pour le territoire Ouest, internat et accueil de jour à l'ITEP de Chinon
Poste à pourvoir dès que possible.
Sous l'autorité du responsable du DITEP de territoire Ouest, l'éducateur a pour missions :
- Conduire une action socio-éducative auprès des jeunes afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et de favoriser l'inclusion (sociale, culturelle, scolaire) ;
- Favoriser le pouvoir d'agir des enfants accompagnés et de leurs familles ;
- Co-construire les projets personnalisés d'accompagnement, mettre en œuvre et suivre les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) des jeunes concernés ;
- Recueillir des informations, observations nécessaires à l'évaluation de la situation ;
- Contribuer à la sensibilisation de l'environnement de l'enfant au handicap, aux besoins particuliers, aux besoins d'adaptation, . ;
- Construire des ateliers individuels ou groupals en s'appuyant sur les compétences des jeunes, en fonction des besoins et objectifs des PPA ;
- Participer activement aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle, à la vie associative ;
- Travailler en coopération à l'interne et à l'externe (DITEP, Education Nationale, protection de l'enfance et autres Partenaires) ;
- Développer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur l'étayage et la complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire, prévenir les situations de crise et être une personne ressource pour le jeune ;
- Travailler en co-construction avec la famille de l'enfant dans son environnement, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires afin de permettre une continuité et une cohérence de l'accompagnement.
Compétences et qualités requises :
- Véritable capacité à travailler en équipe, avec les partenaires ;
- Capacité à travailler dans et hors les murs ;
- Dynamisme, créativité, rigueur ;
- Très bon relationnel, à l'écoute, empathie ;
- Connaissance des enfants en situations de handicaps et des différents dispositifs existants ;
- Gestion de conflit ;
- Maîtrise rédactionnelle.
Permis B exigé (boite manuelle/ véhicule qui ne possède pas de boite automatique) car vous serez amen(e) à transporter les personnes.
Selon Convention Collective du 15 mars 1966 : salaire sans reprise d'ancienneté et avec l'indemnité mensuelle SEGUR : 2044 euros bruts pour un mois (grille Moniteur Educateur) ou 2152 euros bruts pour un mois (grille Educateur Spécialisé). Reprise d'ancienneté possible selon les conditions de la convention collective.
Horaires :
- Annualisation du temps de travail ;
Avantages :
- 18 jours ouvrés/an de congés supplémentaires (rythme scolaire zone B) ;
- Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur ;
- Contrat de prévoyance ;
- Œuvres sociales.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.