CENTRE HOSPITALIER CAMILLE CLAUDEL LA CO
Postée il y a 24 heures
UNITE : Equipe Mobile de Psychiatrie Périnatale (EMPP) du pôle Santé Mentale Enfants adolescents
POSTE : de jour, du lundi au vendredi à 100 %
Définition du poste :
L'IDE contribue à la prévention, au dépistage précoce et à l'orientation des familles difficilement mobilisables, en allant vers, évitant ainsi les ruptures de soins périnataux.
Repérage conjoint dans le cadre d'un réseau comprenant la PMI, les maternités, les services de pédiatrie, les unités de soins de psychiatrie intra et extra hospitalières, la médecine de ville (médecins libéraux, sages-femmes), les structures de la petite enfance, des fragilités parentales en pré et post partum, de l'altération du lien parents/bébé et des signes de souffrance de celui-ci, à travers des soins directs ou indirects.
Etablir une complémentarité et un travail de partenariat entre les équipes soignantes somatiques et psychiatriques, afin d'appréhender l'individu en souffrance dans sa globalité et non simplement au travers d'un organe souffrant.
PARTICULARITES DU POSTE
Etre à l'interface de deux institutions, le CH Camille Claudel et : le CH Angoulême (maternité/pédiatrie), le CH Cognac (maternité), maternité de Soyaux, PMI, les libéraux, .
Faire un travail de liaison et de relais vers les partenaires : partage d'expertise avec différents professionnels des crèches, maternités, pédiatrie, PMI, libéraux ...
L'EMPP est rattachée au CMP « A petits pas » et s'adresse aux femmes enceintes et/ou futurs parents et /ou parents d'enfants de moins de 1 an.
CONTRAINTES DU POSTE :
Travailler en partenariat et en collaboration
Travailler en binôme
Etre mobile (multiples déplacements en voiture sur l'ensemble du département) et réactif aux demandes.
La fiche de poste peut être évolutive au regard du réajustement des organisations.
Possible remplacements ponctuels au sein d'une unité de soins du pôle SMEA.
Missions :
Mission départementale: Elle consiste à émettre un avis de consultant lorsqu'une évaluation sur le plan psychiatrique et psychique est demandée par un professionnel de la santé.
Mission de dépistage, de prévention, et d'orientation des personnes avec un trouble psychique ou psychiatrique.
Participer à l'orientation des familles, si nécessaire, vers des structures adaptées et faciliter l'accès aux soins psychiatriques.
Assurer des entretiens infirmiers d'évaluation et d'orientation sur prescription médicale dans les maternités et pédiatrie.
Possibilité de visites à domicile en binôme uniquement (évaluation)
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :
Direction Des Soins Infirmiers de Rééducation et Médicotechnique, cadre supérieur de santé du pôle SMEA, cadre de santé de l'EMPP.
Formations obligatoires : Soins d'urgence, Incendie
Prérequis :
Permis B.
Expérience en unité d'admission adulte.
Expérience en extra hospitalier souhaitable.
Connaissance de la psychopathologie de l'adulte.
Connaissances des bases théoriques concernant la théorie de l'attachement et la psychopathologie du bébé.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.