EPA HELEN KELLER
Postée il y a 24 heures
L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire.
Le CAMSP accueille des enfants présentant une surdité, troubles du langages et TND avec ou sans troubles associés. Ils sont âgés de 0 à 6 ans. Le service propose un accompagnement par une équipe pluridisciplinaire.
Le service est composé d'une secrétaire, d'une codeuse LPC ETP, d'une éducatrice spécialisée à mi-temps, de deux postes Orthophonistes ETP, d'une psychologue à mi-temps, d'une animatrice LSF à 20% encadrés par une Cheffe de service et deux médecins référents techniques : un pédiatre et un ORL.
Le service est ouvert 210 jours/an selon un calendrier d'ouverture défini annuellement.
Conditions requises :
- Titulaire d'un diplôme d'Etat de Cadre de santé.
- Expérience significative dans le champ du handicap et/ou protection de l'enfance
- Compétences dans le domaine organisationnel
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à manager une équipe avec bienveillance en optimisant les compétences des agents
- Permis B obligatoire.
Ses missions :
- Vous garantissez la mise en œuvre de la politique institutionnelle en assurant l'encadrement hiérarchique des professionnels qui vous sont rattachés.
- Vous êtes garant de l'animation de l'équipe pluridisciplinaire ainsi que l'organisation du service en relation avec les services supports ( RH, Achat, Qualité. ).
- Responsable de la mise en œuvre des projets individualisés, du projet de dispositif et d'établissement, vous veillez au respect des droits des usagers et de leurs familles ainsi que leur participation active à la construction du projet individuel d'accompagnement.
- Vous maîtrisez les enjeux autour de l'évolution des politiques publiques et le virage inclusif.
- Implication dans les travaux stratégiques de l'EPA Helen Keller.
- Vous garantissez et vous animez la politique la gestion du circuit du médicament et du risque infectieux en transversalité au sein de l'EPA Helen Keller,.
- Vous accompagnez les infirmières de l'établissement. Vous animez le Copil qualité soins et risque infectieux.
Date du contrat
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2025
Quotité : 100% - Forfait cadre - 19 Jours de RTT
Statut
Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière
Candidature à adresser :
CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice : recrutement @epahk.fr
Experience: 3 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.