VAI SAINT FLOUR
Postée il y a 24 heures
VAI recherche
Qui sommes nous? VAI est une agence d'emploi locale et régionale
Notre volonté ? Etablir un partenariat efficace et durable avec les entreprises et les candidats et dans une relation de confiance
Nous nous engageons à traiter chaque candidature dans les 7 jours et vous apporter une réponse rapidement. Si votre candidature est sélectionnée vous passez un entretien physique et/ou téléphonique avec un chargé de recrutement VAI qui procédera à votre inscription en agence.
Val d'Allier Intérim, votre partenaire emploi de confiance ! Profitez d'un accompagnement personnalisé, de missions variées et d'une expertise locale pour booster votre carrière et trouver les opportunités qui vous correspondent.
Emilie et Joanna recherchent un(e) Chef de Chantier dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe.
Vous serez responsable de la coordination et de la supervision des travaux sur site, en veillant au respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité.
Missions principales :
- Planifier, organiser et superviser les chantiers.
- Gérer et coordonner les équipes de travail.
- Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et matériaux.
- Suivre l'avancement des travaux et rendre compte régulièrement au conducteur de travaux ou au directeur de projet.
- Assurer l'interface avec les différents intervenants (sous-traitants, fournisseurs, clients).
- Participer aux réunions de chantier.
- Établir des rapports de suivi et rédiger des comptes rendus.
Profil recherché :
Expérience : 2 ans en gestion de chantier.
Compétences techniques : Bonne connaissance des méthodes de construction, lecture de plans, maîtrise des outils bureautiques.
Compétences managériales : Capacité à diriger une équipe, sens de l'organisation, capacité d'adaptation.
Qualités personnelles : Rigueur, réactivité, autonomie, bon relationnel.
Permis B indispensable.
Profil recherché :
Expérience : 2 ans en gestion de chantier.
Compétences techniques : Bonne connaissance des méthodes de construction, lecture de plans, maîtrise des outils bureautiques.
Compétences managériales : Capacité à diriger une équipe, sens de l'organisation, capacité d'adaptation.
Qualités personnelles : Rigueur, réactivité, autonomie, bon relationnel.
Permis B indispensable.