Postée il y a 30 jours
Piloter, organiser et animer les procédures et processus de passation des marchés publics et de suivi des marchés publics :
Organiser et piloter les procédures de mise en concurrence
Superviser la rédaction des documents et actes administratifs et financiers
Assurer la gestion administrative et financière des marchés
Optimiser et sécuriser les actes d'achat
Accompagner et conseiller les services dans le choix ainsi que dans la conduite de leurs actes d'achat
Assurer la veille et la sécurité juridique des procédures de marchés publics
Informer et former les services des évolutions administratives, réglementaires et législatives
Optimiser et moderniser les procédures administratives
Contrôler l'évaluation préalable des besoins
Superviser la rédaction des documents et actes administratifs
Organiser les procédures de mise en concurrence
Veiller à la bonne exécution des marchés publics (administratif, juridique et financier)
Contrôler la légalité et la conformité des actes en interne
Participer à l'instruction et au suivi des contentieux
Assurer la gestion administrative et financière
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4/5 dans le domaine du droit avec une spécialisation des marchés publics. Vous avez acquis des connaissances approfondies en matière de réglementation de la commande publique et vous possédez une expérience solide dans le management d'une équipe (4 personnes) :
Expertise
- Réglementation des marchés publics et des modalités d'application
- Mise en œuvre des différents types de marchés publics,
- Règles et procédures de passation, l'organisation et la gestion des marchés
- Capacité d'analyser des questions simples ou complexes
- Evaluation des risques juridiques liés à la passation des marchés
Maîtrise
- Cadre réglementaire du fonctionnement de la collectivité
- Environnement professionnel de la formation (plan de formation, organisation de la formation)
- Logiciels de bureautique
- Méthodes et outils de la gestion des activités et de l'organisation du travail
- Outils de travail collaboratif
- Principes et mise en œuvre d'un projet de direction ou de service
- Principes et techniques de médiation et de résolution de conflits
- Techniques d'analyse et de recherche documentaire
- Techniques d'animation et pilotage des équipes
- Techniques de conduite de réunion
- Techniques de diagnostic
- Techniques d'entretien et d'évaluation
Connaissance
- Environnement et culture des sapeurs-pompiers
- Règles budgétaires et comptables
- Techniques de pilotage et d'animation de groupe
- Aptitudes à manager et à décider
- Capacité rédactionnelle et à rendre compte
- Autonome
- Discrétion
- Disponible
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Force de proposition
- Qualités relationnelles
- Réactif
- Sens de la communication
- Sens des priorités et des responsabilités
Mission principale :
Sous la responsabilité de la cheffe de groupement juridique, le ou la chef-fe de service de la Commande publique assure la responsabilité de son service, participe à la définition de la politique départementale et la met en oeuvre en déclinant les orientations stratégiques de l'établissement public en objectifs opérationnels dans ses domaines d'expertise,