Postée il y a 2 jours
L'EAM « La Rose des Sables » accueille 56 résidents avec troubles du spectre autistique (45 places en internat, 2 places en accueil temporaire). L'Accueil De Jour Médicalisé de la Rose des Sables (AJM) accueille 9 personnes concerné par des troubles du spectre autistique en externat en proposant un accueil quotidien et en journée, 5 jours par semaine de 9h30 à 16h30, et en référence aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé (HAS).
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure de l'économie sociale et solidaire ? Vous partagez ces valeurs et ce projet vous intéresse : rejoignez-nous
Vos missions : un rôle essentiel et enrichissant
Au sein de l'accueil de jour et en accord avec la mission, les valeurs et le Projet associatif de l'Adapei 69, vous aurez l'opportunité d'accompagner nos usagers dans leur quotidien en remplissant les missions suivantes :
- Accompagnement personnalisé : Soutenir les usagers dans leurs gestes quotidiens en respectant leurs besoins spécifiques
- Encadrement des repas : Aider à la prise des repas tout en veillant à leur équilibre alimentaire et aux régimes particuliers.
- Observations et alertes : Identifier et transmettre les signes révélateurs d'un souci de santé, de douleurs ou de comportements défis.
- Communication et traçabilité : Assurer un suivi rigoureux et partagé via des outils adaptés (classeur, cahier de liaison, logiciel AGM).
- Création d'activités : Concevoir et animer des activités stimulantes et adaptées pour favoriser le développement sensoriel, psychomoteur, cognitif ou relationnel des usagers.
- Référent privilégié : Être un point de contact essentiel pour les usagers et leurs familles/tuteurs en participant activement à la construction et au suivi du Projet Personnel Individualisé (PPI).
- Respect et bienveillance : Promouvoir les droits des usagers et garantir leur respect, conformément à la législation en vigueur.
Profil recherché : et si c'était vous ?
Diplôme exigé : AES, AMP
Atouts supplémentaires : Une expérience ou une connaissance du spectre autistique serait un vrai plus !
Qualités humaines : Empathie, écoute, patience et capacité à se remettre en question.
Travail d'équipe : À l'aise dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire.
Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.).
Prise de fonction : Mars 2025
Durée : CDI à temps plein -
Horaires d'Externat du lundi au vendredi - Amplitude entre 9h et 17h30 - CCN 66
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.