Postée il y a 12 jours
Nous recherchons pour des emplois de chauffeurs, accompagnateurs/trices, des seniors, pré retraités ou retraités h/f, pour le transport de personnes en situation d'handicap et à mobilité réduite avec des véhicules adaptés vers des instituts spécialisés, "CLIS", classes intégrées, "ULIS".
Véhicule adapté pour le transport fourni et entretenu par l'entreprise + carte de carburant
Formations spécifiques aux techniques de prise en charge du public en situation d'handicap dispensées à l'embauche (Formation PMR, Sensibilisation aux différents types de handicap, éco conduite.)
OFFRE D'EMPLOI A TEMPS PARTIEL, CE N'EST PAS DU TEMPS PLEIN !
Vous conduirez les usagers depuis leur domicile jusqu'à la dépose à leur établissement et un retour le soir.
En général c'est une dépose aux alentours de 9h et un retour pour 16h environ.
1 trajet aller et 1 trajet retour par jour.
Véhicule 9 places TPMR avec Fauteuils roulants
Secteur desservie
PONTPOINT - CLERMONT
Experience: Débutant accepté
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Réglementation du transport de personnes,Règles de sécurité des biens et des personnes,Accueillir, orienter, renseigner un public,Conduire un véhicule léger,Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic,Transporter des passagers
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Réglementation du transport de personnes,Règles de sécurité des biens et des personnes,Accueillir, orienter, renseigner un public,Conduire un véhicule léger,Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic,Transporter des passagers
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.