Ingeliance Technologies
Postée il y a 2 jours
Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !
Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l'étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d'études (interne et sur site client), d'une offre de conseil et d'une cellule R&D.
Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés - Techniciens, Ingénieurs, Docteurs - répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l'innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients.
Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.
Nous intervenons dans des secteurs d'avenir tels que le naval, l'aéronautique, le spatial & défense, l'énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.
Nous avons à coeur d'accompagner l'ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l'égalité des chances lors de nos recrutements.
#ActivateurDeProgrès
Rattaché(e) à la division Systèmes et Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront des clés de votre réussite
Nous recherchons un dessinateur projeteur électrotechnicien.
Dans cet environnement stimulant, vous participerez aux principales missions suivantes :
- Études d'installation en BT (selon NF C 15-100) ;
- Maîtrise de la lecture et de la compréhension des plans électrotechniques ;
- Compétence avancée à l'utilisation de "See Electrical Expert V5R1 SP9" niveau 2, Maîtrise des fonctionnalités avancées pour la création par exemple de la nomenclature, des borniers, carnets de câbles ; effectuer des corrections/mises à jour ou créations de schémas/dossiers. Créer de nouveaux folios/schémas/dossiers électrotechniques selon les besoins identifiés ;
- Comprendre et analyser la demande en fonction des schémas électriques et implantations mécaniques existants et identifier les points à traiter ;
- Se rendre sur l'installation concernée pour faire du repérage, de l'identification, de la différenciation entre schéma et réalité.
- Connaissance des normes et standards en électrotechnique et respect des standards de l'entreprise ;
- Compétences en dessin d'implantation mécanique sous AutoCAD.
- Lecture et compréhension de PID (Piping and Instrumentation Diagram) ;
- Compétences étendues en signaux (logique, analogique & réseau numérique) et les câblages associés.
Titulaire d'un diplôme Bac +2 dans le domaine de l'électrotechnique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans une fonction similaire.
Compétences Transverses et Comportementales :
- Capacité à s'intégrer rapidement dans une équipe ;
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différentes parties prenantes ;
- Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes techniques ;
- Bon relationnel, capacité à dialoguer avec les différents acteurs de la direction
- Autonomie, pragmatisme, esprit d'initiative et force de proposition ;
- Souplesse, adaptabilité, ouverture d'esprit, curiosité ;
- Rigueur, précision et soucis du détail au juste besoin.
Seraient un plus :
- Compétences en automatisme (Hardware) à base de Plateforme Siemens S7-1500 ;
- Compétences en réseau Topologie architecture système, Ethernet TCP/IP, Profinet, Profibus DP, liaison série (RS232)
LOGICIEL (impératif) : "See Electrical Expert V5R1 SP9" niveau 2
Les raisons de nous rejoindre :
- Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Process de recrutement (souple et réactif) :
- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
- Proposition d'embauche
Titulaire d'un diplôme Bac +2 dans le domaine de l'électrotechnique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans une fonction similaire.
Compétences Transverses et Comportementales :
- Capacité à s'intégrer rapidement dans une équipe ;
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différentes parties prenantes ;
- Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes techniques ;
- Bon relationnel, capacité à dialoguer avec les différents acteurs de la direction
- Autonomie, pragmatisme, esprit d'initiative et force de proposition ;
- Souplesse, adaptabilité, ouverture d'esprit, curiosité ;
- Rigueur, précision et soucis du détail au juste besoin.
Seraient un plus :
- Compétences en automatisme (Hardware) à base de Plateforme Siemens S7-1500 ;
- Compétences en réseau Topologie architecture système, Ethernet TCP/IP, Profinet, Profibus DP, liaison série (RS232)
LOGICIEL (impératif) : "See Electrical Expert V5R1 SP9" niveau 2
Les raisons de nous rejoindre :
- Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Process de recrutement (souple et réactif) :
- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
- Proposition d'embauche