deleware
Postée il y a 18 heures
Consultant Qualité - Projets IT: Relevez des défis stimulants et contribuez à la réussite de nos projet en assurant la qualité et l'efficacité
POURQUOI POSTULER ?
Devenu Platinum Partner SAP en 2023, delaware continue de démontrer son expertise avec plus de 75 migrations S/4HANA dans le monde. Nous avons été les premiers à implémenter S/4HANA Public Cloud en France (2018) et sur un projet grands comptes RISE with SAP en Europe (2021).
Nous réalisons des projets d’implémentation S/4HANA end to end dans diverses industries : retail, food, automobile, services, life sciences..
🎯 LES MISSIONS :
Nous recherchons pour notre équipe lyonnaise, un(e) Responsable Qualité qui accompagnera nos équipes dans la mise en place de la solution ERP SAP S/4HANA.
A ce titre vous contribuez à :
- Participer à la mise en place du système Qualité Projet, en évaluer l'efficacité et le faire évoluer
- Réaliser des diagnostics et audits Qualité projet interne
- Identifier et analyser les points de non-Qualité (défauts, non-respect de la gestion risque/qualité/coût/délai, mauvaise organisation...) et proposer des actions préventives et correctives
- Participer à l’élaboration des référentiels de l'entreprise (processus, procédures...) et gérer leur mise en œuvre au niveau Projet
- Renforcer le manuel Qualité interne
- Participer à l’animation des groupes de résolution de problèmes
- Suivre et animer des plans d’actions
- Elaborer les actions de sensibilisation des collaborateurs, s’impliquer dans leur formation
- Mener des enquêtes de mesure de la satisfaction client et collaborateur
Le périmètre du poste sera évolutif en fonction de la croissance de l’entreprise afin de renforcer ses performances.
💪 PROFIL IDEAL :
-
De formation Bac +5 en Qualité, Management de projet, ou équivalent
-
Deux à cinq ans d’expérience dans le domaine du pilotage de projets informatiques orientés ERP
-
Connaissance des concepts, outils et méthodes du management de la Qualité Projet et des protocoles d’audit. Une maîtrise des référentiels ISO 9001, 19011, Itil...et des méthodes Agiles serait un plus
- Expériences de la conduite du changement
- Une expérience en gestion de projet comme SDM, Incident Manager, chef de projet ou PMO serait appréciée
- Intérêt
pour les métiers du digital et pour l’ingénierie logicielle
-
Excellentes compétences en communication, capables de dialoguer aussi bien avec des interlocuteurs techniques que commerciaux.
-
Maîtrise de l'anglais (Niveau B1- B2 minimum attendu) pour évoluer dans un contexte international.
💗 AVANTAGES D'ETRE AVEC NOUS :
Notre fonctionnement est basé sur l’autonomie et la confiance, offrant la possibilité de prendre rapidement des responsabilités au sein des projets (encadrement de juniors, participation aux avant-ventes, expert solution, etc.), mais aussi au sein de la société.
Perspectives d’évolution :
- Les perspectives d’évolution sont propres à chaque collaborateur, en fonction de son expérience et de sa motivation.
- Nous comptons sur votre expérience pour nous aider à prendre les bonnes décisions et continuer à faire progresser les équipes
Initiatives et contribution :
-
Prise d'initiatives : La possibilité de prendre des initiatives fait partie intégrante de notre culture.
- Tous les #peopleofdelaware peuvent contribuer au sein de la société, au-delà de leur mission principale, sur divers sujets en fonction de leurs appétences : taskforces de réflexion, CSE, ateliers RSE, évènements autour de l’innovation, animation des agences…
- Ces contributions sont valorisées dans la rémunération à travers un variable qualitatif.
Exemples d'initiatives en 2023 :
- Taskforces sur la sécurisation des projets
- Amélioration du delivery
- Optimisation des outils et méthodologies
Projets pour 2024-2025 :
- Définition de la stratégie pour les 5 prochaines années avec des tables rondes
Impact au-delà de la mission principale :
- Plateforme de projets participatifs : chaque #peopleofdelaware a accès à une plateforme de crowdfunding interne permettant de créer et financer des projets solidaires, de cohésion ou écologiques, via une cagnotte rechargée tous les mois.
Culture du télétravail :
-
Flexibilité : nous vous laissons choisir le rythme de télétravail qui vous convient.
Environnement de travail :
- Nos agences, toutes à taille humaine (maximum 150 personnes), proposent un environnement de travail facilitant les échanges entre consultants.
- De nombreuses activités y sont organisées par nos Team Anim’ tous les mois, vous pourriez également en faire partie si vous le souhaitez.
Ce fonctionnement met en avant l'autonomie, la confiance, l'évolution personnalisée, l'initiative et la flexibilité, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et engageant.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Un premier échange avec l’équipe recrutement, qui vous permettra de poser toutes vos questions sur le poste et sur delaware.
2. Une rencontre plus « technique » sera organisée avec notre référent qualité
3. Enfin, vous rencontrerez Armelle notre Partner sponsor de la practice Qualité au sein de delaware France
-
💁♀️ Rencontrez l'un/une de vos futurs collègues
Voici le témoignage de Aaron, PMO chez delaware
Découvrez nos projets : https://www.delaware.pro/fr-fr/stories
Rejoignez une entreprise en pleine croissance, qui fait vivre ses valeurs au quotidien, qui a la volonté d'avoir un impact positif sur le monde qui l'entoure et qui continue de progresser pour offrir le meilleur environnement possible à ses collaborateurs.
En attendant et afin d'en savoir plus sur nous, vous pouvez aussi lire les avis de nos collaborateurs sur le site Glassdoor. Consultant Qualité - Projets IT: Relevez des défis stimulants et contribuez à la réussite de nos projet en assurant la qualité et l'efficacité
POURQUOI POSTULER ?
Devenu Platinum Partner SAP en 2023, delaware continue de démontrer son expertise avec plus de 75 migrations S/4HANA dans le monde. Nous avons été les premiers à implémenter S/4HANA Public Cloud en France (2018) et sur un projet grands comptes RISE with SAP en Europe (2021).
Nous réalisons des projets d’implémentation S/4HANA end to end dans diverses industries : retail, food, automobile, services, life sciences..
🎯 LES MISSIONS :
Nous recherchons pour notre équipe lyonnaise, un(e) Responsable Qualité qui accompagnera nos équipes dans la mise en place de la solution ERP SAP S/4HANA.
A ce titre vous contribuez à :
- Participer à la mise en place du système Qualité Projet, en évaluer l'efficacité et le faire évoluer
- Réaliser des diagnostics et audits Qualité projet interne
- Identifier et analyser les points de non-Qualité (défauts, non-respect de la gestion risque/qualité/coût/délai, mauvaise organisation...) et proposer des actions préventives et correctives
- Participer à l’élaboration des référentiels de l'entreprise (processus, procédures...) et gérer leur mise en œuvre au niveau Projet
- Renforcer le manuel Qualité interne
- Participer à l’animation des groupes de résolution de problèmes
- Suivre et animer des plans d’actions
- Elaborer les actions de sensibilisation des collaborateurs, s’impliquer dans leur formation
- Mener des enquêtes de mesure de la satisfaction client et collaborateur
Le périmètre du poste sera évolutif en fonction de la croissance de l’entreprise afin de renforcer ses performances.
💪 PROFIL IDEAL :
-
De formation Bac +5 en Qualité, Management de projet, ou équivalent
-
Deux à cinq ans d’expérience dans le domaine du pilotage de projets informatiques orientés ERP
-
Connaissance des concepts, outils et méthodes du management de la Qualité Projet et des protocoles d’audit. Une maîtrise des référentiels ISO 9001, 19011, Itil...et des méthodes Agiles serait un plus
- Expériences de la conduite du changement
- Une expérience en gestion de projet comme SDM, Incident Manager, chef de projet ou PMO serait appréciée
- Intérêt
pour les métiers du digital et pour l’ingénierie logicielle
-
Excellentes compétences en communication, capables de dialoguer aussi bien avec des interlocuteurs techniques que commerciaux.
-
Maîtrise de l'anglais (Niveau B1- B2 minimum attendu) pour évoluer dans un contexte international.
💗 AVANTAGES D'ETRE AVEC NOUS :
Notre fonctionnement est basé sur l’autonomie et la confiance, offrant la possibilité de prendre rapidement des responsabilités au sein des projets (encadrement de juniors, participation aux avant-ventes, expert solution, etc.), mais aussi au sein de la société.
Perspectives d’évolution :
- Les perspectives d’évolution sont propres à chaque collaborateur, en fonction de son expérience et de sa motivation.
- Nous comptons sur votre expérience pour nous aider à prendre les bonnes décisions et continuer à faire progresser les équipes
Initiatives et contribution :
-
Prise d'initiatives : La possibilité de prendre des initiatives fait partie intégrante de notre culture.
- Tous les #peopleofdelaware peuvent contribuer au sein de la société, au-delà de leur mission principale, sur divers sujets en fonction de leurs appétences : taskforces de réflexion, CSE, ateliers RSE, évènements autour de l’innovation, animation des agences…
- Ces contributions sont valorisées dans la rémunération à travers un variable qualitatif.
Exemples d'initiatives en 2023 :
- Taskforces sur la sécurisation des projets
- Amélioration du delivery
- Optimisation des outils et méthodologies
Projets pour 2024-2025 :
- Définition de la stratégie pour les 5 prochaines années avec des tables rondes
Impact au-delà de la mission principale :
- Plateforme de projets participatifs : chaque #peopleofdelaware a accès à une plateforme de crowdfunding interne permettant de créer et financer des projets solidaires, de cohésion ou écologiques, via une cagnotte rechargée tous les mois.
Culture du télétravail :
-
Flexibilité : nous vous laissons choisir le rythme de télétravail qui vous convient.
Environnement de travail :
- Nos agences, toutes à taille humaine (maximum 150 personnes), proposent un environnement de travail facilitant les échanges entre consultants.
- De nombreuses activités y sont organisées par nos Team Anim’ tous les mois, vous pourriez également en faire partie si vous le souhaitez.
Ce fonctionnement met en avant l'autonomie, la confiance, l'évolution personnalisée, l'initiative et la flexibilité, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et engageant.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Un premier échange avec l’équipe recrutement, qui vous permettra de poser toutes vos questions sur le poste et sur delaware.
2. Une rencontre plus « technique » sera organisée avec notre référent qualité
3. Enfin, vous rencontrerez Armelle notre Partner sponsor de la practice Qualité au sein de delaware France
-
1. Un premier échange avec l’équipe recrutement, qui vous permettra de poser toutes vos questions sur le poste et sur delaware.
2. Une rencontre plus « technique » sera organisée avec notre référent qualité
3. Enfin, vous rencontrerez Armelle notre Partner sponsor de la practice Qualité au sein de delaware France
💁♀️ Rencontrez l'un/une de vos futurs collègues
Voici le témoignage de Aaron, PMO chez delaware
Découvrez nos projets : https://www.delaware.pro/fr-fr/stories
Rejoignez une entreprise en pleine croissance, qui fait vivre ses valeurs au quotidien, qui a la volonté d'avoir un impact positif sur le monde qui l'entoure et qui continue de progresser pour offrir le meilleur environnement possible à ses collaborateurs.
En attendant et afin d'en savoir plus sur nous, vous pouvez aussi lire les avis de nos collaborateurs sur le site Glassdoor.
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