Postée il y a 21 jours
Eiffage Génie Civil est présent dans l'ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu'à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l'international.
Vos Missions
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.
A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.
La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.
Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.
VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT
La direction opérationnelle Infra linéaires appartenant au groupe Eiffage génie civil se compose de 933 collaborateurs. Elle regroupe plusieurs activités complémentaires (Terrassement, Assainissement, Chaussées, Pipeline, Dépollution) qui permettent de réaliser des projets complexes d'infrastructure linéaire.
Dans le cadre du projet de l'EPR2 à Penly (76) Fougerolle- Ballot réalise les terrassement grandes masse des futures plateformes et les aménagements associés : assainissement profond, digues en mer, parois étanches, terrassements spécifiques.
Dans ce contexte nous sommes à la recherche d'un Géomètre digues F/H
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Etudes d'exécution
- Préparer les études : contrôler les métrés, réaliser les compléments d'étude, mettre au point des solutions, réaliser les calculs, effectuer les plans de calepinage
- Réaliser des mesures topométriques
- Réaliser des levés topographiques de terrains
- Réaliser un relevé d'intérieur et de façade d'un ouvrage existant et déterminer le périmètre et la surface
- Matérialiser l'implantation du chantier par des repères
- Réaliser des plans d'infrastructures et de réseaux divers
Réalisation de l'implantation
- Réaliser le piquetage général d'un projet à partir des axes généraux et des points fondamentaux
- Réaliser le piquetage complémentaire : emprise et altimétrie
- Réaliser le contrôle du support
- Implanter le détail du piquetage complémentaire
Vérifier la géométrie des ouvrages exécutés
- Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers
- Contrôler la conformité d'implantation d'une réalisation
Clôture du chantier
- Etablir des plans de recollement
CE QUE NOUS RECHERCHONS
- Formation Bac +2 en GC ou Bac +2/3 en tant que géomètre dans le domaine des travaux maritimes
- Faites preuve de rigueur et d'adaptation
CE QUE NOUS PROPOSONS
Poste à temps plein en CDI basé à PENLY (76)
Rémunération selon profil
Primes diverses (13ème mois, prime vacances)
Actionnariat salarié
CSE
Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
A minima :
Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes
Un entretien RH
Un entretien avec le manager
Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective
Rejoignez nous !
CE QUE NOUS RECHERCHONS
- Formation Bac +2 en GC ou Bac +2/3 en tant que géomètre dans le domaine des travaux maritimes
- Faites preuve de rigueur et d'adaptation
CE QUE NOUS PROPOSONS
Poste à temps plein en CDI basé à PENLY (76)
Rémunération selon profil
Primes diverses (13ème mois, prime vacances)
Actionnariat salarié
CSE
Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.
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A minima :
Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes
Un entretien RH
Un entretien avec le manager
Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
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