ASSOCIATION NATIONALE EMPLOI FORMATION A
Postée il y a 15 heures
L'ANEFA Gironde vous propose :
Un domaine viticole renommé situé au cœur du Médoc, sur la commune de Cussac-Fort-Médoc engagé envers la qualité, la durabilité et l'environnement recherche son/sa Assistant Chef de culture/Tractoriste (H/F) pour rejoindre son équipe.
Sous la responsabilité du Directeur Technique et du Chef de culture, vous serez un élément clé de l'équipe technique, avec une répartition entre :
1. Contrôles de vigne et suivi des prestataires :
- Suivi régulier des parcelles pour identifier les stades de développement de la vigne, repérer les anomalies ou pathologies, et faire remonter les observations au Chef de culture.
- Contrôle de la qualité des interventions réalisées par les permanents et les prestataires (taille, ébourgeonnage, levage, épamprage, etc.).
- Vérification du respect des consignes de sécurité sur les chantiers : port des équipements de protection individuelle (EPI), utilisation correcte du matériel, et application des procédures de sécurité.
- Participation à l'organisation des travaux viticoles et à la coordination des équipes.
- Enregistrement des interventions culturales (travaux, traitements, observations) sur un logiciel dédié, en assurant une traçabilité précise et conforme aux exigences réglementaires et qualitatives.
2. Activités de tractoriste :
- Réalisation des travaux mécaniques sur tracteurs enjambeurs et interlignes (préparation des sols, traitements phytosanitaires, rognage, etc.) selon les besoins en respectant les consignes de sécurité.
- Maintenance courante des équipements agricoles (nettoyage, réglages, .).
3. Activités de chai :
- Travaux de vinifications : remontage, délestage, réception de la vendange.
- Participer à la préparation de commande (habillage, conditionnement.)
Profil recherché :
- Diplôme en viticulture-œnologie (Bac Pro, BTS, ou équivalent).
- Expérience dans un poste similaire, idéalement sur une exploitation de taille comparable ou débutant.e motivé.e.
- Maîtrise de la conduite de tracteurs viticoles et des outils associés.
- Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, leadership et sens de l'observation.
- Accès à des équipements modernes et à des formations pour développer vos compétences.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Entretenir un arbre, une plantation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Entretenir un arbre, une plantation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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