Postée il y a 22 heures
Sous la responsabilité du directeur du Centre Social, vos objectifs seront de :
- Aller à la rencontre des jeunes dans leurs lieux de rencontre, en dehors des créneaux institutionnels (soirées),
- Assurer une fonction de tutorat pour les stagiaires et services civiques,
- Réaliser une analyse concernant les difficultés et potentialités des jeunes rencontrés sur le territoire,
- Construire avec les jeunes un projet de vie et/ou un projet d'insertion sociale et professionnelle,
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention des ruptures sociales et des conduites à risques en direction des jeunes,
- Organiser des activités et séjours ayant pour finalité la production de lien social,
- Mettre en relation les jeunes avec les institutions, les accompagner dans leurs démarches,
- Accompagner les jeunes dans la rédaction de documents de nature administrative,
Vous avez une bonne connaissance des caractéristiques du public jeune et du territoire, la méthodologie de projet "jeunesse".
Poste à pourvoir au 1er juin.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.