ASSOCIATION SERVICE ENVIRONNEMENT
Postée il y a 24 heures
En tant que chef/cheffe d'équipe ou Encadrant technique, vos missions seront les suivantes :
- Encadrer des salariés en parcours d'insertion socioprofessionnelle sur l'activé d'espaces verts (Tonte, débroussaillage, taille).
- Assurer l'organisation et le suivi des chantiers
- Assurer la sécurité et la formation des salariés sur le terrain
- Travailler conjointement avec les accompagnatrices socioprofessionnelles sur l'accompagnement des salariés en parcours.
Profil :
Afin de mener à bien vos missions,
Vous devez avoir une parfaite maitrise technique sur l'activité d'entretien des espaces verts (2 ans d'expériences minimum) ainsi que de bonnes aptitudes en terme de relation humaine, pédagogie et d'animation sur cette partie d'encadrement ;
Vous interviendrez auprès d'un public en insertion socioprofessionnelle.
Vous pouvez également transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante : ase47@lgtel.fr
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de débroussaillage,Tailler les arbres,Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien,Planifier des opérations de chantier,Respecter les normes de sécurité,Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser les outils numériques,Travailler en équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de débroussaillage,Tailler les arbres,Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien,Planifier des opérations de chantier,Respecter les normes de sécurité,Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser les outils numériques,Travailler en équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.