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CPAM DU BAS-RHIN
Composé de 4 collaborateurs, le pôle recouvrement des créances est en charge du recouvrement des créances contentieuses pour la CPAM du Bas-Rhin (indu, fraude, anomalies de facturation des professionnels de santé, impayés clinique dentaire, pénalités pour déclaration tardive d'accident du travail, faute inexcusable de l'employeur, etc.).
Les différentes actions du service interviennent après un éventuel échec de la partie amiable et comprennent le contact nécessaire avec les débiteurs puis la mise en place d'une procédure sur mesure en fonction des circonstances.
L'unité prend en charge une moyenne de 4100 créances, lesquelles sont à différents stades d'avancement.
Description du poste
Après une période d'acculturation à l'activité et à ses processus de gestion, vous accompagnerez l'équipe dans ses activités quotidiennes.
Vous agirez comme un relais administratif vis-à-vis des dossiers en cours de traitement et jouerez ainsi un rôle de facilitateur(trice) dans la gestion quotidienne de l'activité.
Votre capacité, ainsi, à travailler de façon collaborative avec les techniciens en charge de l'instruction de dossiers sera précieuse.
Profil recherché
Vos compétences
Vous présentez de bonnes aptitudes en gestion administrative, rédaction de documents tout en ayant un bon sens du contact avec le public (mailing, téléphone occasionnel).
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, qui sait définir ses priorités en fonction des délais à tenir.
Vous appréciez le travail d'équipe. L'entraide signifie quelque chose pour vous.
Vous savez faire preuve de confidentialité vis-à-vis des dossiers que vous menez.
Informations complémentaires
1838 Euros brut mensuel
A cela s'ajoute :
- Un intéressement
- Une gratification annuelle (1/2 mois de salaire)
- Une prime de vacances (peut atteindre 1/2 mois de salaire)
- Une prime de crèche (si concerné(e))
- Des chèques déjeuners (valeur faciale 11,52 Euros)
- Le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% et la possibilité d'une prise en charge de vos déplacements en vélo ou trottinette avec le forfait mobilité durable
- Un protocole horaires variables
- Une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance)
Contrat de 6 mois
Contact
Merci de déposer votre CV et lettre de motivation ici :
https://recrutement.cpam67.net/postuler/YTo1OntpOjA7czo3OiJyZWNvdTI1IjtpOjE7czozOToiQXNzaXN0YW50IGFkbWluaXN0cmF0aWYgcmVjb3V2cmVtZW50IEhGIjtpOjI7czoxOiIwIjtpOjM7czoxMDoiMjAyNS0wMi0wNSI7aTo0O3M6MTA6IjIwMjUtMDQtMzAiO30=
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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