Postée il y a 3 jours
URGENT POSTE A POURVOIR DE SUITE
Dans le cadre d'un remplacement, pour son équipe de propreté/nettoyage industriel, l'association recherche un encadrant technique pédagogique et
social (H/F).
Vous encadrez une équipe de 12 personnes et participez à l'ensemble des aspects liés à leurs parcours de transition professionnelle.
Les compétences attendues sur ce poste sont les suivantes :
- Organiser et animer le travail en équipe ;
- Maîtriser les connaissances techniques et mettre en œuvre les apprentissages avec une pédagogie différenciée ;
- Évaluer les compétences des bénéficiaires afin d'adapter les parcours et en assurer le suivi ;
- Maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail ;
- Expliquer et faire appliquer les règles et les consignes de cohésion et de fonctionnement ...
particularité du poste : Horaires en coupure et en dehors des heures de bureau, du lundi au vendredi.
Experience: 6 Mois - management d'équipe
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Organiser le travail d'une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois - management d'équipe
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Organiser le travail d'une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.