Chargé de recrutement H/F

Les missions du poste

Nous recherchons pour le compte d'une structure spécialisée dans l'emploi à destination des personnes en situation de handicap, un Chargé de recrutement H/F en alternance pour la rentrée 2025.

Compte tenu de l'activité spécifique de la structure qui recrute, le ou la candidate doit bénéficier d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).

Missions :

• Appui aux campagnes de recrutement alternance & CDI (sourcing, présence sur forums, organisation du processus de recrutement)
• Gestion administrative des dossiers d'embauche (alternance & CDI) et des dossiers des salariés
• Gestion de la politique RH d'accueil des stagiaires scolaires et de gestion des autres stagiaires
• Appui logistique à l'organisation et à l'animation des évènements RH (forums de l'emploi, séminaire d'intégration des nouveaux embauchés)
• Participation ponctuelle aux actions de Marque Employeur et Relations Ecoles
• Animation de la Marque Employeur sur les réseaux sociaux X (ex-twitter) et LinkedIn (publication des offres d'emploi, communication autour des évènements RH internes et externes)
• Réalisation de contrôle interne sur l'application de la règlementation RH
• Gestion de la campagne annuelle de formation secourisme (recensement des besoins, planification des sessions, gestion des inscriptions)
• Gestion des E-learning obligatoires (suivi indicateur, suivi des inscriptions)
• Appui à la gestion administrative des formations
• Analyse de l'absentéisme et pilotage d'actions en lien avec le service médical et les managers
• Production des tableaux de bord RH

Qualités et compétences :

• Rigoureux(s), organisé(e), persévérant(e) et autonome
• Bon relationnel et sens de la communication
• Sens du service et de la confidentialité
• Capacité d'écoute et esprit d’équipe
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Powerpoint...)
• Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse

Profil attendu : RQTH, souhaite préparer un BUT GEA option RH ou une Licence Gestion des Ressources Humaines à la rentrée de septembre 2025.

Sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.