Postée il y a 24 heures
Sous la responsabilité de la direction et en coordination avec le médecin coordonnateur/prescripteur de l'établissement, le cadre de santé assure les missions suivantes :
- Coordonner les activités de l'équipe soignante et la circulation des informations médicales au sein de l'établissement,
- Veiller à l'état de santé des résidents et assurer la qualité des soins auprès des résidents et des familles,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé des résidents et s'assurer de la réalisation de leurs objectifs,
- Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et de la mise en oeuvre des bonnes pratiques professionnelles selon les concepts d'éthique en vigueur d'une part et à la démarche qualité d'autre part ;
- Assurer et/ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents ;
- Organiser, animer et évaluer les activités des unités spécifiques ( UVP.).
- Animer les équipes de soins et optimiser les temps de travail,
- Maintenir un esprit d'équipe au sein de l'établissement,
- Aider le médecin coordonnateur à la tenue du dossier médical,
- Accompagner les équipes de soin sur le terrain et peut-être amené(e) régulièrement à faire les soins IDE.
Profil
- Diplôme d'état d'Infirmier ou équivalent
- Complété d'une formation Cadre de santé ou Master 1, et à défaut de plusieurs années d'expérience en gériatrie
- Une connaissance du logiciel TITAN et OCTIME serait un plus
- 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur médico-social, si possible dans le domaine de la gériatrie
- Maturité professionnelle et autonomie
- Flexibilité, capacité d'adaptation et dynamisme
- Savoir-être, bienveillance, bon relationnel avec les équipes, les résidents et leurs familles
- Expérience du terrain et passion pour le métier
- Rémunération selon CCN 51, Prime Ségur 1 et 2, et Prime décentralisée, mutuelle associative et politique formation attractive.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.