Postée il y a 24 heures
LA MARQUE
Chez Atelier de Famille, c'est vous l'artiste ! Vous choisissez le modèle, la matière et surtout votre message qui sera gravé sur place en magasin ou sur le site internet. En argent ou plaqué or, la majorité des bijoux Atelier de Famille sont personnalisables, jusqu'au lien ou à la pierre qui sublimera votre création.
Atelier de Famille vous accompagne dans tous les moments forts de votre vie : anniversaires, diplômes, fêtes, mariage, naissances, symboles de moments intimes et souvenirs durables.
Ces moments sont si précieux que tous les bijoux Atelier de Famille résistent à l'usure du temps.
Un bijou unique et porteur de sens, qui parle aux autres ou à soi-même !
Rejoignez-nous dans cette belle aventure et grandissons ensemble !
DESCRIPTIF DE POSTE
Nous recrutons un.e conseiller.ère de vente (H/F) en CDD 36h pour notre corner Atelier de Famille situé au sein du Printemps, à Toulon (83).
Ambassadrice.eur de notre marque, vous faites partie intégrante d'une équipe soudée et organisée. Par votre implication et votre compréhension de la vente, vous contribuez avec passion à la réalisation des objectifs commerciaux du point de vente.
Avec les membres de votre équipe, vous participez à tous les actes de gestion commerciale du point de vente :
- Encaissements ;
- Mise en place des opérations commerciales ;
- Suivi des indicateurs commerciaux ;
- Gestion des stocks et réassort.
Vous offrez une expérience client unique et de qualité en accord avec l'image de nos produits qui apportent une touche de joie et de fantaisie à la vie quotidienne.
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous justifiez d'une expérience opérationnelle réussie dans la vente ;
- Travailler en équipe fait partie de vos motivations ;
- Animé.e par les résultats, vous cultivez une véritable passion pour les défis ;
- Doté.e d'un esprit novateur et créatif, vous proposez des idées originales ;
- Le sens du service et un excellent relationnel sont des qualités qui vous caractérisent ;
- Fiabilité, engagement profond, respect et valorisation des personnes définissent votre personnalité.
Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler : nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir inclusif !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Concevoir des vitrines,Former les nouveaux employés aux techniques de vente,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Concevoir des vitrines,Former les nouveaux employés aux techniques de vente,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.