Postée il y a 34 jours
Centre de formation pour adultes situé sur Rognac (13), cherche, pour un poste en CDI, un (ou une) formateur spécialisé dans la conduite d'engins de chantier et/ou des grues à tour.
Vous n'avez jamais été formateur mais souhaitez transmettre vos années d'expérience sur les chantiers ou vous êtes déjà formateur et voulez continuer votre activité avec notre centre de formation, merci de nous adresser votre CV.
*** Pour ce poste, seule l'expérience dans la conduite des engins est exigée ***
*** Pour ce poste, seule l'expérience dans la conduite des engins est exigée ***
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.