Saipol
Postée il y a 24 heures
Relais du Responsable Production, vous assurez, au quotidien, l'exploitation et le management opérationnel d'une ou plusieurs unités de fabrication, en mettant en oeuvre les moyens organisationnels, techniques et humains nécessaires à l'atteinte des objectifs définis de volume, qualité, coûts et délais, dans le respect des règles QHSE.
Votre collaboration vous inscrit dans un engagement d'amélioration continue des pratiques professionnelles, de la communication et du climat d'entreprise.
Vous participez au remplacement du personnel du service de production
Enregistre systématiquement les données nécessaires à la traçabilité
GESTION DE PRODUCTION
GESTION TECHNIQUE
AMELIORATION CONTINUE
Permettre le développement individuel des collaborateurs en support du responsable de production par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences : vous formez, accompagnez et évaluez les compétences
Saipol recrute un (une)
Adjoint / Adjointe responsable production
à
LES ESSARTS, LE MERIOT, 10400
France
Permanent contract
SAIPOL (600 collaborateurs)
est le leader français de la transformation des graines oléagineuses (colza et
tournesol) et l'un des piliers du groupe Avril, acteur industriel et financier
de la filière des huiles et protéines végétales et 4eme groupe agro-alimentaire
français.
SAIPOL développe des solutions
à forte valeur ajoutée basées sur les huiles végétales alimentaires, les
tourteaux riches en protéines (Feedmarket.fr), les énergies renouvelables à
faibles émissions de carbone (Oleo100, Diester, OleoVE) et la durabilité des
graines oléagineuses (OleoZE).
Par son positionnement au coeur
de la filière des huiles et protéines végétales, SAIPOL s'engage aux côtés de
ses clients nationaux et internationaux en faveur des transitions alimentaire
et énergétique, en soutenant les agriculteurs dans l'évolution de leurs
pratiques et la transition agricole.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?
Relais du
Responsable Production, vous assurez, au quotidien, l'exploitation et le
management opérationnel d'une ou plusieurs unités de fabrication, en mettant en
oeuvre les moyens organisationnels, techniques et humains nécessaires à
l'atteinte des objectifs définis de volume, qualité, coûts et délais, dans le
respect des règles QHSE.
Votre collaboration vous inscrit dans un engagement
d'amélioration continue des pratiques professionnelles, de la communication et
du climat d'entreprise.
Vous participez au
remplacement du personnel du service de production
Quelles sont les missions prévues pour ce poste ?
QHSE
Applique les consignes et exigences règlementaires QHSE liées à sa fonction
Assure la maîtrise opérationnelle des risques significatifs, auxquels il a été sensibilisé, dans les domaines de la Qualité, Sécurité des aliments, Sureté, Sécurité, Environnement et Energie
Enregistre systématiquement les données nécessaires à la traçabilité QHSE
Participe à la dynamique de l'amélioration continue : AIC, 5S, etc.
Est capable d'effectuer les actions reflexes en cas de situation d'urgence
Anime l'action de prévention en prenant la valeur d'exemple
Remonte et trace les événements relatifs à un incident, une non-conformité, une anomalie décelée ou opportunité d'amélioration
S'assure de la mise à disposition en sécurité de l'installation sur laquelle il opère, entre autres par la validation des autorisations de Travail émises par les Donneurs d'Ordre
Est exemplaire dans les 10 règles d'or
Assure la prise en compte et le respect des règles et procédures QHSE dans le cadre de la conception des installations (respects des règles de sécurité, respect des règles HACCP, validation des dossiers fournisseurs) avec le support des services QHSE et des bureaux de contrôle prestataires,
Assure la prise en compte et le respect des règles et procédures QHSE dans le cadre de la réalisation des travaux (élaboration des plans de prévention, respect des règles, gestion de la coactivité, évaluation des risques, sécurité alimentaire, audit des prestataires) avec le support des services QHSE et des bureaux de contrôle prestataires.
Anime l'action de prévention en prenant la valeur d'exemple
GESTION DE
PRODUCTION
Assurer l'application de la maîtrise opérationnelle sur l'exploitation des installations. Il rédige les méthodes de production
Gérer, rédiger, contrôler les méthodes de production dans votre secteur
Planifier, ordonnancer la production en terme humain et matériel sur la base du planning établi
Mettre en place et suivre les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité et rendements)
Rédiger et suivre les consignes journalières sur l'activité
Être l'interlocuteur des parties internes et externes.
Animation des points quotidien de gestion de la production
GESTION
TECHNIQUE
Faire respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Piloter et animer la sécurité en développant la culture sécurité du service par l'évaluation des risques aux postes (DU), analyses PM et AT
Animer des groupes de travail avec les équipes postées pour atteindre les objectifs du service
AMELIORATION
CONTINUE
Optimiser les process, les coûts par l'excellence opérationnelle en utilisant les méthodes LEAN et 6Sigma
Coordonner la politique d'amélioration continue du service par l'emploi de méthodes appropriées et structurantes. Suivi du plan d'action et sa prise en charge.
MANAGEMENT
Animer les équipes en lien fonctionnel afin d'établir une dynamique de groupe.
Permettre le
développement individuel des collaborateurs en support du responsable de
production par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en
compétences : vous formez, accompagnez et évaluez les compétences
Pourquoi vous ?
Vous réussirez grâce à :
Un niveau Ingénieur production, avec expérience d'au moins 5 ans
ou un niveau Technicien, avec une expérience significative de 10 ans minimum dans une industries à feux continus
Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Pourquoi choisir Saipol ?
Chez Saipol :
- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
Vos avantages :
Vous bénéficiez d'un 13ème mois et d'une prime de vacances. vous avez droit à des titres restaurant avec une participation employeur de 60 %
Vous êtes intéressés aux résultats de l'entreprise par une prime de participation aux bénéfices et une prime d'intéressement.
Vous pouvez bénéficier d'un PEE / PEG et PERCO avec abondement de l'entreprise.
Chez Saipol, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.
Saipol s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.
Saipol est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.
Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.
Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.
Pour en savoir plus : avril.com X @Avril\_Group LinkedIn Avril
Pourquoi vous ?
Vous réussirez grâce à :
Un niveau Ingénieur production, avec expérience d'au moins 5 ans
ou un niveau Technicien, avec une expérience significative de 10 ans minimum dans une industries à feux continus
Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Pourquoi vous ?
Vous réussirez grâce à :
Un niveau Ingénieur production, avec expérience d'au moins 5 ans
ou un niveau Technicien, avec une expérience significative de 10 ans minimum dans une industries à feux continus
Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !