Postée il y a 24 heures
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?
Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.
Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.
Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 000 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.
Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.
Et vous dans tout ça ?
Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.
Nous avons à coeur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.
Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici !
Votre mission si vous l'acceptez.
Au sein de la Direction Collectives et plus particulièrement au sein du service juridique de la Direction Prévoyance Santé, vos missions seront notamment d'apporter votre expertise juridique aux directions opérationnelles mais également :
1) Etre le support juridique sur le domaine des assurances collectives :
- Participer à la veille juridique et technique dans le domaine de la santé et de la prévoyance (régime social de base, protection sociale complémentaire) ;
- Participer à l'élaboration des notes de la direction technique - Identifier, qualifier et synthétiser les problématiques juridiques impactant l'entreprise et formuler des préconisations ;
- Assurer le rôle de support aux équipes opérationnelles ;
- Assister la Direction Relation Client et Opérations Prévoyance Santé dans la gestion des dossiers (conseil, précontentieux et réclamations) ;
- Assister la Direction de la Souscription et Emissions ainsi que la Direction commerciale.
- Participer à la mise en place et création d'outils pédagogiques (fiches techniques, FAQ).
2) Animer des formations et s'assurer de la montée en compétence des équipes opérationnelles (souscription, gestion, commercial) sur les problématiques juridiques et fiscales ;
3) Contribuer à la définition des documents contractuels (CG, CP et notices de prévoyance/santé, avenants) - Etre force de proposition notamment lors de la mise en conformité avec la législation en vigueur - Etre à l'écoute des demandes d'évolutions des secteurs commerciaux ou de gestion ;
4) Participer à la création et à l'évolution de nouveaux produits en relation avec les secteurs Marketing/MOA/Gestion ;
Contribuer à l'évolution des OAV (mises à jour, recettes, sécurisation) et des notes de produits,
Actualiser le contenu contractuel des outils d'émission standard ou sur mesure.
Vous avez envie de faire grandir vos compétences
dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ?
Vous avez de préférence un Bac +5 en Droit de la Protection sociale d'entreprise ainsi qu'une très bonne connaissance juridique de l'environnement législatif et réglementaire en Assurances Collectives.
Une expérience significative acquise au sein d'une direction ou d'un service juridique d'un organisme assureur et souhaitable.
Pourquoi venir chez nous ?
Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.
Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.
Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.
Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).
Vous avez envie de faire grandir vos compétences
dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ?
Vous avez de préférence un Bac +5 en Droit de la Protection sociale d'entreprise ainsi qu'une très bonne connaissance juridique de l'environnement législatif et réglementaire en Assurances Collectives.
Une expérience significative acquise au sein d'une direction ou d'un service juridique d'un organisme assureur et souhaitable.
Pourquoi venir chez nous ?
Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.
Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.
Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.
Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).