Comptable Gestion locative (H/F)

Les missions du poste

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Votre Profil : -Votre formation supérieure en comptabilité et une première expérience sur des fonctions similaires seront des atouts à votre réussite sur ce poste. -Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme. -Vous êtes organisé, agréable et vous avez un bon état d'esprit. -La maitrise du logiciel SPI serait un atout. Avantages et fonctionnements : -Flexibilité : Gérant compréhensif et souple (possibilité de partir plus tôt en cas de besoin). -Vision client qualitative : Importance accordée à la satisfaction et à la relation client (les clients ne sont pas traités comme des numéros). -Télétravail de manière exceptionnelle. -Tickets restaurant : 8 € par jour, pris en charge à 50 %. -13ème mois lissé sur l'année. -35h/semaine. -Poste accessible aux profils juniors. -Esprit familial : Agence à taille humaine avec une bonne ambiance et un travail en équipe. -Stabilité : Peu de turn-over, entreprise bien établie depuis les années 1980. -Rémunération : 26-29k€/an. Processus de recrutement : échange avec le responsables de l'agence et retour sous 5 jours.

Le profil recherché

Votre Profil :
-Votre formation supérieure en comptabilité et une première expérience sur des fonctions similaires seront des atouts à votre réussite sur ce poste.
-Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme.
-Vous êtes organisé, agréable et vous avez un bon état d'esprit.
-La maitrise du logiciel SPI serait un atout.

Avantages et fonctionnements :
-Flexibilité : Gérant compréhensif et souple (possibilité de partir plus tôt en cas de besoin).
-Vision client qualitative : Importance accordée à la satisfaction et à la relation client (les clients ne sont pas traités comme des numéros).
-Télétravail de manière exceptionnelle.
-Tickets restaurant : 8 € par jour, pris en charge à 50 %.
-13ème mois lissé sur l'année.
-35h/semaine.
-Poste accessible aux profils juniors.
-Esprit familial : Agence à taille humaine avec une bonne ambiance et un travail en équipe.
-Stabilité : Peu de turn-over, entreprise bien établie depuis les années 1980.
-Rémunération : 26-29k€/an.

Processus de recrutement : échange avec le responsables de l'agence et retour sous 5 jours.

Lieu : Toulouse
Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail partiel
Salaire : 27 000 € par an
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